Assunzioni Mondo Convenienza

Interessanti opportunità di lavoro nel settore dell'arredamento con Mondo Convenienza: le posizioni aperte e le modalità di candidatura.

di piero81 20 dicembre 2014 8:25

Nata meno di trenta anni fa, Mondo Convenienza è ad oggi una solida realtà del settore dell’arredamento ben consolidata in tutta Italia.

Specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo ad un costo competitivo e accessibile a tutti, Mondo Convenienza ha punti vendita in praticamente tutte le regioni d’Italia a cui si aggiunge la crescente presenza nell’e-commerce. In costante espansione, Mondo Convenienza è attualmente alla ricerca di nuovo personale. Vediamo qui di seguito quali sono le posizioni di lavoro aperte e le modalità di invio della propria candidatura.

Offerte di lavoro Mondo Convenienza, le posizioni aperte

Mondo Convenienza è al momento alla ricerca delle seguenti figure professionali:

  • Analista Programmatore Sql/Sql Server Lazio – Contratto a tempo determinato
  • Ufficio Misure – Napoli – Collaborazione
  • Impiegato di magazzino – Gorgonzola – Contratto a tempo determinato
  • Arredatore Visual – Cremona – Collaborazione
  • Arredatore Visual – Pavia – Collaborazione
  • Ufficio Misure – Salerno – Collaborazione
  • Web Designer/Graphic Designer – Civitavecchia
  • Arredatore/Visual – Latina – Collaborazione
  • Specialista Qualità – Civitavecchia – Contratto a tempo indeterminato
  • Capo turno – Calderara di Reno (BO) – Contratto a tempo determinato
  • Addetti Vendita – Settimo Torinese (TO) – Contratto a tempo determinato
  • Capo Deposito – Brescia – Contratto a tempo indeterminato
  • Arredatore/Visual – Roma – Collaborazione
  • Ufficio Misure – Pavia – Collaborazione
  • Arredatore/Visual – Brescia – Collaborazione
  • Stage – Ufficio Legale – Stage

Offerte di lavoro Mondo Convenienza, come candidarsi

Per conoscere i requisiti richiesti da Mondo Convenienza per le posizioni di lavoro attualmente aperte e per l’invio della propria candidatura, consultare la pagina del sito dell’azienda dedicata alla ricerca di personale.Per completare la candidatura è necessario compilare il questionario on line e allegare un proprio curriculum vitae.

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