Banzai offre lavoro a Contabili e Tecnici informatici a Milano e Roma

Sono sempre molto interessanti le offerte lavorative proposte dal gruppo Banzai. Consultale e invia la tua candidatura per Milano e Roma.

di Simona Torrettelli 22 Febbraio 2013 8:00

Banzai, realtà industriale attiva nel mercato Internet dal 2008, anno di fondazione ad opera di Paolo Ainio, si occupa dei settori eCommerce e Media. Il Gruppo oggi si avvale di oltre 370 collaboratori e nel 2012 si è classificata al secondo posto tra i player italiani del web come unico operatore indipendente, accanto ai grandi editori e alle grandi aziende di telecomunicazioni.

Addetto alla contabilità – Milano
La risorsa si occuperà della contabilità generale/fornitori, oltre alla liquidazione iva, ai cespiti, gli inventari, preparazione dei documenti occorrenti per le verifiche e la gestione dei cicli di fatturazione attiva e passiva.
Si richiede:

  • Diploma di Ragioneria;
  • almeno 3 anni di pregressa esperienza presso Studi di commercialisti o aziende strutturate;
  • ottima conoscenza del Pacchetto Office e in particolar modo di Excel;

Addetto alla Logistica – Milano
La risorsa si occuperà di seguire il processo di gestione ordine delle vendite B2B, controllare le discrepanze tra ordinato e spedito, gestione delle logistiche e supporto alle attività;
Si richiede:

  • Laurea Breve o Diploma Tecnico;
  • Esperienza di almeno 1 anno in aziende di medie/grandi dimensioni in area logistica, pianificazione, produzione ;
  • Conoscenza della lingua inglese molto buona e preferibilmente conoscenza di una seconda lingua;
  • Predisposizione all’utilizzo “dei numeri”;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office e in particolare di Excel;
  • Ottima capacità di problem solving;

Content Executive – Milano
La risorsa si occuperà della realizzazione delle descrizion dei prodotti per le Campagne vendite.
Si richiedono:

  • conoscenza e passione per la moda, gli accessori e il modo dell’e-commerce;
  • ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
  • Spirito di squadra, ottima gestione dello stress e intraprendenza completano il profilo.

Sviluppatore Web – Milano
Si richiedono:

  • almeno 3/4 anni di esperienza da inserire nel Team Innovation;
  • Ottime conoscenze informatiche
  • Familiarità con sistemi di Versioning;

Web Editor Appassionato di Social Media e di Tematiche Femminili giovanili – Roma
Si richiede:

  • età non superiore a 26 anni;
  • spiccato interesse per musica, gossip, moda e bellezza, e in generale per tutte le tematiche “femminili/giovanili” quali amore, amicizie, viaggi e scuola;
  • passione per la scrittura, preferibilmente Web, e capacità di scrivere in italiano corretto;
  • abilità a “googlare”e a trovare spunti e notizie;
  • passione per i Social Media;
  • buona comprensione dell’inglese scritto;
  • conoscenza di base del foto editing;
  • conoscenza di base di HTML;

COME CANDIDARSI
Le persone interessate alle offerte lavorative proposte sul sito, possono consultare i dettagli delle stesse alla pagina dedicata e procedere, come indicato, all’invio della propria candidatura.

Commenti
  • Concorrenza, in arrivo disegno di legge
    Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […]
  • Stellantis vuole lasciare l’Italia?
    Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […]
  • Smart working, finite le proroghe per i fragili
    Cambia anche lo smart working dal 1° aprile. O meglio cambiano le modalità d’accesso allo stesso perché lo scorso 31 marzo sono scadute le deroghe previste dal periodo pandemico. Cosa accade allo smart working Si trattava di regole che rendevano più semplice richiedere questo specifico approccio al lavoro. Sebbene sia comprensibile dato il cambiamento della […]