Bosch Junior Managers Program: di cosa si tratta e come partecipare

L'azienda tedesca di fama mondiale cerca giovani ingegneri italiani da formare e da inserire nel proprio team.

di Elena Arrisico 11 maggio 2013 9:05

Bosch – nota multinazionale tedesca, che opera nel campo dei componenti per automobili – ha avviato le selezioni per il Bosch Junior Managers Program in Italia, programma volto a formare le future figure professionali dell’azienda.

La Robert Bosch GmbH – nota più semplicemente come Bosch – è un’azienda tedesca, che produce componenti per autovetture e che ha rapporti con quasi tutte le aziende automobilistiche del mondo. Fondata a Stoccarda nel 1886 da Robert Bosch – da cui prende il nome – la ditta ebbe immediatamente successo, grazie a diverse sue creazioni e, oggi, è una delle maggiori aziende tedesche ed è presente in oltre 150 paesi del mondo – nel nostro paese, ha una filiale a Milano, 17 stabilimenti e 3 centri di ricerca e sviluppo – con circa 300 filiali e circa 70 stabilimenti produttivi.

Al momento, la Bosch ha avviato le selezioni per il Bosch Junior Managers Program, un programma internazionale della durata di 18-24 mesi – 6 mesi all’estero – volto a formare giovani talenti nel nostro paese che potrebbero assumere in futuro ruoli importanti nell’azienda: nello specifico, la ricerca è rivolta a ragazzi italiani, neolaureati in Ingegneria con brillanti voti, da formare nel nostro paese. I requisiti richiesti per potersi candidare?

  • Laurea in Ingegneria
  • Senza esperienza o massimo 1 anno di esperienza, anche di stage
  • Doti di leadership
  • Spirito di gruppo
  • Iniziativa
  • Passione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità alla mobilità nazionale ed internazionale

Le aree lavorative sono le seguenti:

  • Produzione
  • Logistica
  • Engineering
  • Vendite

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi? Visitate il sito web Bosch dove, cliccando sulla voce dedicata alle carriere, potrete sfogliare tutte le posizioni attualmente attive in Italia – compresi tutti i requisiti richiesti, i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno per potervi candidare – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i dati – secondo le modalità richieste dall’azienda tedesca.

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