Bricoman cerca nuove risorse nel nostro paese: come fare richiesta

Sei dinamico e ti piacerebbe lavorare nel settore del bricolage? Ecco come lavorare in Bricoman Italia.

di Elena Arrisico 16 maggio 2013 9:10

Bricoman – nota catena di store specializzati in prodotti tecnici per la costruzione e la ristrutturazione della casa – è alla ricerca di personale da assumere ed inserire all’interno dei propri punti vendita presenti in Italia.

Bricoman Italia – facente parte di Groupe ADEO – è una catena di store fondata nel 2008, che opera nel settore dei prodotti tecnici per la costruzione e la ristrutturazione della casa – vendendo sia all’ingrosso che al dettaglio – proponendo circa 17 mila articoli delle marche migliori. Il primo store dell’azienda vide la luce a Cagliari e, presso i propri punti vendita, operano persone cortesi, sorridenti e disponibili, che vendono prodotti di qualità a prezzi convenienti.

Al momento, Bricoman ha avviato alcune selezioni di personale sul nostro territorio nazionale, tramite il proprio sito web. Vediamo quali sono le opportunità di impiego attualmente attive e parte dei requisiti richiesti per potersi candidare:

Venditori:

  • Diploma
  • Capacità di ascolto
  • Spirito di squadra
  • Responsabilità
  • Orientamento ai risultati
  • Dinamismo
  • Concretezza
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Capacità organizzative
  • Precisione
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Forte orientamento al commercio

Addetti alla Logistica:

  • Diploma
  • Capacità di ascolto
  • Spirito di squadra
  • Responsabilità
  • Orientamento ai risultati
  • Dinamismo
  • Concretezza
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Esperienza in ruoli simili
  • Attenzione
  • Precisione
  • Volontà
  • Capacità di lavorare autonomamente

Hostess/Steward di Cassa e di Accoglienza:

  • Diploma
  • Capacità di ascolto
  • Spirito di squadra
  • Responsabilità
  • Orientamento ai risultati
  • Dinamismo
  • Concretezza
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Massima precisione
  • Organizzazione
  • Professionalità
  • Cortesia
  • Disponibilità verso il cliente

Allievo Capo Settore Junior:

  • Laurea
  • Esperienza in contesti di vendita
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, soprattutto di Excel
  • Forte predisposizione commerciale ed al lavoro di squadra
  • Responsabilità
  • Flessibilità
  • Orientamento all’obiettivo
  • Spiccate capacità organizzative
  • Curiosità
  • Disponibilità alla mobilità su tutto il territorio nazionale
  • Possesso della patente tipo B
  • Essere automuniti

Allievo Capo Settore:

  • Positività
  • Amore per il commercio
  • Amore per il contatto con il pubblico
  • Simpatia per il mestiere
  • Voglia di crescere
  • Umiltà
  • Preferibilmente, disponibilità alla mobilità almeno a livello di macro aree regionali

Direttore di Negozio:

  • Esperienza in ruoli simili
  • Esperienza nella gestione delle persone
  • Esperienza di responsabilità economica e gestionale
  • Competenza pratica in almeno un settore tecnico
  • Preferibilmente, disponibilità alla mobilità territoriale

Capo Settore:

  • Esperienza di almeno 3 anni in ruoli simili
  • Diploma o laurea
  • Spiccate capacità di pianificazione ed organizzazione
  • Proattività
  • Dinamismo
  • Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
  • Positività
  • Concretezza
  • Capacità di coordinare una squadra
  • Preferibilmente, disponibilità alla mobilità territoriale

Compratori Junior:

  • Forte passione per il prodotto ed il commercio
  • Costante attenzione al cliente
  • Dinamismo
  • Concretezza
  • Spiccate capacità di negoziazione
  • Flessibilità
  • Ottime doti relazionali
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza della lingua francese
  • Disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale ed estero

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi per una delle posizioni disponibili? Visitate il sito web Bricoman dove, cliccando sulla voce “Lavora con Noi“, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive – compresi tutti i requisiti richiesti, i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno – ed inviare il vostro curriculum vitae, secondo le modalità richieste dall’azienda.

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