Cattolica Previdenza assume neolaureati e Sub Agenti

Cattolica Previdenza offre percorsi formativi teorici e pratici volti all'inserimento in azienda.

di Simona Torrettelli 10 gennaio 2013 8:00

Cattolica Previdenza SpA, attraverso Cattolica Assicurazioni Business School, la scuola di alta formazione certificata ISO 29990/2010 per la progettazione ed erogazione di percorsi formativi in materia di educazione finanziaria per le aree previdenziale e assicurativa, ricerca risorse da inserire in percorsi di formazione teorici e pratici e in team di successo che consentano ai giovani talenti di cogliere al meglio le sfide del futuro previdenziale;

I nostri clienti possono affidarsi a professionisti competenti e aggiornati che, grazie alla formazione di Business School, sanno capirne a fondo le esigenze e aiutarli nella scelta delle soluzioni previdenziali e di protezione migliori per la loro serenità.

NEOLAUREATI
Area Geografica di interesse
Lomardia: Milano, Bergamo, Brescia, Lecco, Monza e Brianza;
Piemonte: Cuneo, Novara, Torino;
Liguria: Genova;
Veneto: Padova, Treviso, Verona;
Calabria: Reggio Calabria;
Sicilia: Catania, Palermo;
Sardegna: Cagliari, Olbia-Tempio, Sassari;
Puglia: Bari;
Campania: Caserta, Napoli, Salerno;
Emilia Romagna: Bologna, Forlì-Cesena, Rimini;
Lazio: Roma;
Basilicata: Potenza;
Friulia Venezia Giulia: Gorizia, Pordenone, Udine;
Abruzzo: Pescara;

SUB Agenti
Area Geografica di interesse
Lombardia: Milano, Bergamo, Brescia, Lecco, Monza e Brianza;
Piemonte: Cuneo, Novara, Torino;
Liguria: Genova;
Veneto: Padova, Treviso, Verona;
Calabria: Reggio Calabria;
Sicilia: Catania, Palermo;
Sardegna: Cagliari, Olbia-Tempio, Sassari;
Puglia: Bari;
Campania: Caserta, Napoli, Salerno;
Emilia Romagna: Bologna, Forlì-Cesena, Rimini;
Lazio: Roma;
Basilicata: Potenza;
Friuli Venezia Giulia: Gorizia, Pordenone, Udine;
Abruzzo: Pescara;

I Consulenti previdenziali intraprendono un percorso di crescita intenso e meritocratico, le cui tappe sono definite e rese note già in fase di inserimento in azienda. Un’attenta e costante valutazione delle performance, unita a piani di training mirati, ti consentirà di individuare e cogliere opportunità di carriera in posizioni diversificate all’interno del Gruppo. Il tuo ruolo in azienda potrà essere di natura spiccatamente commerciale o manageriale, in funzione dei risultati conseguiti, delle aspirazioni professionali e delle attitudini dimostrate sul campo.

COME CANDIDARSI
Le persone interessate alle posizioni lavorative offerte da Cattolica Previdenza, possono consultare il sito web del gruppo e, seguendo le indicazioni, procedere all’invio della propria candidatura.

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