Discovery Channel assume, ecco come lavorare nel settore televisivo

La nota emittente televisiva cerca persone per le proprie sedi presenti in Italia.

di Elena Arrisico 6 Ottobre 2013 9:10

Discovery Channel – famosa emittente televisiva internazionale – è alla ricerca di alcune figure professionali da assumere ed inserire all’interno del proprio team presente in Italia.

Discovery Channel è una rete televisiva di proprietà del gruppo Discovery Communications e fondata da John Hendricks, come canale che trasmette documentari e speciali circa scienza, tecnologie e storia.

Al momento, Discovery Channel sta cercando nuove risorse da occupare presso le proprie sedi presenti sul nostro territorio nazionale. Diamo, dunque, uno sguardo ad alcune delle figure professionali attualmente ricercate ed a parte dei requisiti richiesti per potersi candidare:

Event Planner:

  • Esperienza di almeno 5 anni
  • Ottime doti organizzative
  • Attenzione al dettaglio
  • Ottime doti comunicative
  • Ottime doti interpersonali
  • Capacità di lavorare in autonomia
  • Flessibilità
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office

IT Project Manager:

  • Esperienza di 3-4 anni
  • Ottime doti comunicative
  • Problem solving
  • Laurea

Media Planning Coordinator:

  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Esperienza
  • Laurea
  • Ottime doti comunicative
  • Attenzione al dettaglio

Inoltre, l’azienda cerca persone di talento che possano ricoprire i seguenti ruoli lavorativi:

  • Business Affairs Executive
  • Staff Assistant
  • Social Media Manager
  • Programme Planner Coordinator
  • Sales Account
  • Ad Sales Marketing Executive
  • Brand Partnership Account Executive
  • Ad Sales Creative Manager
  • Ad Sales Producer

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi per una o più delle posizioni disponibili? Visitate il sito web di Discovery Channel dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive sul nostro territorio nazionale – compresi tutti i requisiti richiesti, tutti i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno per potervi candidare – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati nel dettaglio – secondo le modalità richieste dall’azienda che opera, da anni e con successo, nel nostro paese tramite le proprie sedi.

Commenti
  • Concorrenza, in arrivo disegno di legge
    Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […]
  • Stellantis vuole lasciare l’Italia?
    Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […]
  • Smart working, finite le proroghe per i fragili
    Cambia anche lo smart working dal 1° aprile. O meglio cambiano le modalità d’accesso allo stesso perché lo scorso 31 marzo sono scadute le deroghe previste dal periodo pandemico. Cosa accade allo smart working Si trattava di regole che rendevano più semplice richiedere questo specifico approccio al lavoro. Sebbene sia comprensibile dato il cambiamento della […]