Ernst & Young, assunzioni in Italia: come inviare il curriculum vitae

Diverse sono le offerte lavorative dell'azienda operante sia in Italia che all'estero.

di Elena Arrisico 28 Agosto 2013 9:00

Ernst & Young – azienda operante nel settore servizi assurance, tax, transactions ed advisory – sta cercando nuove figure professionali da impiegare presso le proprie sedi presenti in Italia.

Ernst & Young è un gruppo, leader mondiale, che si occupa di servizi assurance, tax, transactions ed advisory sia nel nostro paese che nel resto del mondo. Sono circa 167 mila le persone che lavorano per l’azienda con professionalità per offrire sempre servizi di alta qualità.

Attualmente, Ernst & Young è in cerca di diverse risorse da assumere ed inserire all’interno del proprio organico presente sul nostro territorio nazionale. Diamo, quindi, uno sguardo ad alcune delle proposte di lavoro al momento attive ed a parte dei requisiti che occorrono per potersi candidare:

Financial Services (EMEIA FSO) – Senior Consultant – Advisory Credit Risk:

  • Laurea in Matematica, Statistica, Ingegneria ed Economia
  • Esperienza di almeno 2-4 anni
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office
  • Capacità relazionali e di teamwork
  • Capacità organizzative e di analisi
  • Forte attitudine a lavorare per obiettivi ed al problem solving
  • Disponibilità a viaggiare

Senior Business Consultant – Advisory Performance Improvement:

  • Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o Ingegneria Informatica
  • Esperienza di almeno 2-3 anni
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office
  • Capacità relazionali e di teamwork
  • Capacità organizzative e di analisi
  • Forte attitudine a lavorare per obiettivi ed al problem solving

Financial Services (EMEIA FSO) – Manager – TAX – Transfer Pricing:

  • Esperienza di 5-8 anni
  • Orientamento commerciale
  • Capacità di risolvere problemi in modo creativo e pragmatico
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi per una o più delle posizioni disponibili? Visitate il sito web di Ernst & Young dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive sul nostro territorio nazionale – compresi tutti i requisiti richiesti, tutti i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno per potervi candidare – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati nel dettaglio – secondo le modalità richieste dall’azienda.

Commenti
  • Concorrenza, in arrivo disegno di legge
    Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […]
  • Stellantis vuole lasciare l’Italia?
    Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […]
  • Smart working, finite le proroghe per i fragili
    Cambia anche lo smart working dal 1° aprile. O meglio cambiano le modalità d’accesso allo stesso perché lo scorso 31 marzo sono scadute le deroghe previste dal periodo pandemico. Cosa accade allo smart working Si trattava di regole che rendevano più semplice richiedere questo specifico approccio al lavoro. Sebbene sia comprensibile dato il cambiamento della […]