Impiego nel settore dell’elettronica con Saturn: come fare richiesta
Saturn – catena di magazzini tedesca, che si occupa di elettronica – offre l’opportunità di candidarsi spontaneamente e sperare di entrare a far parte del team che lavora in Italia.
Saturn nacque nel 1985 in Germania, da dove ebbe inizio il suo percorso che poi portò il brand ad espandersi anche nel resto dell’Europa.
Il personale offre un ottimo servizio alla clientela, in quanto altamente specializzato.
Al momento, Saturn non è in cerca di alcuna figura professionale in particolare, ma l’azienda tedesca offre comunque la possibilità di inviare la propria candidatura spontanea e sperare di essere contattati quando vi saranno posizioni disponibili.
Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi? Visitate il sito web Saturn dove, cliccando sulla voce “Lavora con Noi“, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative eventualmente attive ed inviare il vostro curriculum vitae – tramite la compilazione dell’apposito form online – oppure una candidatura spontanea per il ruolo di vostro interesse. L’azienda vi contatterà non appena vi saranno opportunità lavorative in linea con le vostre caratteristiche e capacità.
| Tags: elettronica · italia | ||
- Concorrenza, in arrivo disegno di legge
Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […] - Stellantis vuole lasciare l’Italia?
Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […] - Smart working, finite le proroghe per i fragili
Cambia anche lo smart working dal 1° aprile. O meglio cambiano le modalità d’accesso allo stesso perché lo scorso 31 marzo sono scadute le deroghe previste dal periodo pandemico. Cosa accade allo smart working Si trattava di regole che rendevano più semplice richiedere questo specifico approccio al lavoro. Sebbene sia comprensibile dato il cambiamento della […]
