Kerakoll assume: di cosa si tratta e le proposte disponibili

Il brand italiano cerca persone di talento da poter impiegare presso le proprie sedi presenti in Italia.

di Elena Arrisico 31 dicembre 2013 9:10

Kerakoll – azienda che si occupa di realizzare soluzioni orientate all’ambiente ed al miglioramento della salute e della qualità della vita – è alla ricerca di nuove risorse da poter assumere ed inserire presso le proprie strutture presenti in Italia.

Kerakoll è un brand italiano che si occupa di progettare e creare soluzioni innovative a basso impatto ambientale per la salute ed il benessere delle persone, grazie a materiali eco-compatibili in grado di prevenire patologie derivanti da inquinamento indoor. Numerose sono le filiali presenti nel mondo, in paesi come USA, Inghilterra, Ungheria, India, Portogallo e Germania.

Al momento, Kerakoll sta cercando alcune figure professionali da poter impiegare all’interno del proprio organico presente sul nostro territorio nazionale. Vediamo, dunque, alcune delle offerte lavorative attualmente attive e parte dei requisiti che occorrono per potersi candidare:

Tecnici di Prodotto:

  • Età dai 28 ai 32 anni
  • Laurea in Ingegneria Edile, Architettura o altro indirizzo simile
  • Esperienza di almeno 2-3 anni nel settore edile o simili
  • Capacità comunicative
  • Attitudine ai rapporti interpersonali
  • Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e/o in paesi esteri
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Buona conoscenza di una seconda lingua tra francese e tedesco
  • Preferibilmente, residenza nei pressi delle zone di lavoro

L’azienda offre un’interessante retribuzione, oltre a reali possibilità di crescita professionale.

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi per una o più delle posizioni disponibili? Visitate il sito web della Kerakoll dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive sul nostro territorio nazionale – compresi tutti i requisiti richiesti, tutti i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno per potervi candidare – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati nel dettaglio – secondo le modalità richieste dall’azienda italiana che opera nel nostro paese.

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