Lavorare all’Inter, le posizioni aperte

Sono diverse le figure professionali ricercate dalla società calcistica.

di Valentina Cervelli 15 aprile 2017 11:51

L’Inter, società calcistica italiana che non richiede presentazioni, è alla ricerca di personale da inserire tra le proprie fila attraverso stage e contratti a tempo indeterminato: vediamo insieme quali sono le posizioni ricercate e come presentare la propria domanda.

Posizioni ricercate

L’Inter non è solo una squadra di livello ma una società che opera a livello internazionale e come tale cerca persone che se la sentano e siano in grado di lavorare in un contesto in continua evoluzione. Dando modo alle stesse di formarsi adeguatamente per rispondere alle necessità della società: motivo per il quale nella ricerca di personale essa essa pretende preparazione ma considera anche cloro senza esperienza. Queste sono le posizioni ricercate:

  • Partnership Account
  • Stage Junior Controller
  • Tour And Friendlies Sales Executive
  • IT Business Analyst Finance
  • HR and Collaboration Systems
  • Digital UX Specialist
  • Marketing Campaign Specialist.

In generale e a seconda delle posizioni questi sono i requisiti:

  • Laurea in Materie Scientifiche, Economiche o nel settore della Comunicazione, Marketing
  • esperienza regressa in Finanza
  • ottima comprensione della lingua inglese e cinese mandarino sia scritto che parlato
  • conoscenza della cultura e mercato cinese
  • fluenti competenze del Pacchetto Office, Microsoft Excel, PowerPoint, Photoshop, Word, CRM, Java Script;
  • esperienza pregressa nelle vendite, meglio se nel ramo dello sport
  • propensione a lavorare in gruppo
  • capacità di relazionarsi con il pubblico.

Come candidarsi

Per candidarsi alle offerte di lavoro dell’Inter è necessario connettersi alla pagina dedicata alle risorse umane della società ed inviare il curriculum con domanda di assunzione a seconda delle date di scadenza segnalate.

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Tags: inter
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