Lavorare all’Inter, le posizioni aperte
L’Inter, società calcistica italiana che non richiede presentazioni, è alla ricerca di personale da inserire tra le proprie fila attraverso stage e contratti a tempo indeterminato: vediamo insieme quali sono le posizioni ricercate e come presentare la propria domanda.
Posizioni ricercate
L’Inter non è solo una squadra di livello ma una società che opera a livello internazionale e come tale cerca persone che se la sentano e siano in grado di lavorare in un contesto in continua evoluzione. Dando modo alle stesse di formarsi adeguatamente per rispondere alle necessità della società: motivo per il quale nella ricerca di personale essa essa pretende preparazione ma considera anche cloro senza esperienza. Queste sono le posizioni ricercate:
- Partnership Account
- Stage Junior Controller
- Tour And Friendlies Sales Executive
- IT Business Analyst Finance
- HR and Collaboration Systems
- Digital UX Specialist
- Marketing Campaign Specialist.
In generale e a seconda delle posizioni questi sono i requisiti:
- Laurea in Materie Scientifiche, Economiche o nel settore della Comunicazione, Marketing
- esperienza regressa in Finanza
- ottima comprensione della lingua inglese e cinese mandarino sia scritto che parlato
- conoscenza della cultura e mercato cinese
- fluenti competenze del Pacchetto Office, Microsoft Excel, PowerPoint, Photoshop, Word, CRM, Java Script;
- esperienza pregressa nelle vendite, meglio se nel ramo dello sport
- propensione a lavorare in gruppo
- capacità di relazionarsi con il pubblico.
Come candidarsi
Per candidarsi alle offerte di lavoro dell’Inter è necessario connettersi alla pagina dedicata alle risorse umane della società ed inviare il curriculum con domanda di assunzione a seconda delle date di scadenza segnalate.
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