Lavoro nel settore dell’autonoleggio con Hertz: come candidarsi

La nota multinazionale americana cerca nuove risorse per i propri sportelli presenti sul nostro territorio nazionale.

di Elena Arrisico 19 Marzo 2013 9:05

Hertz – nota azienda, che opera nel settore dell’autonoleggio presso aeroporti – è in cerca di personale da assumere ed inserire come Addetti Front Office, in Italia.

La Hertz Global Holdings Inc è un’azienda statunitense che lavora nel campo del noleggio delle autovetture a livello internazionale, in più di 150 paesi. La multinazionale americana è presente anche sul nostro territorio nazionale, dove impiega numerose risorse presso i più importanti aeroporti italiani.

Al momento, Hertz è alla ricerca di nuove risorse da assumere ed inserire come Addetti Front Office, presso i vari sportelli dell’azienda presenti in Italia. Diamo uno sguardo ad alcuni dei requisiti richiesti:

  • Diploma
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Preferibilmente, conoscenza anche di un’altra lingua estera
  • Conoscenza di Microsoft Office
  • Possesso di patente di guida di categoria B
  • Essere automuniti
  • Esperienza

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi? Visitate il sito web Hertz dove, cliccando sulla voce dedicata alle opportunità lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni attualmente attive in Italia – compresi i requisiti richiesti ed i luoghi di lavoro – ed inviare il vostro curriculum vitae, tramite la compilazione dell’apposito form online.

Tags: addetti · italia
Commenti
  • Concorrenza, in arrivo disegno di legge
    Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […]
  • Stellantis vuole lasciare l’Italia?
    Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […]
  • Smart working, finite le proroghe per i fragili
    Cambia anche lo smart working dal 1° aprile. O meglio cambiano le modalità d’accesso allo stesso perché lo scorso 31 marzo sono scadute le deroghe previste dal periodo pandemico. Cosa accade allo smart working Si trattava di regole che rendevano più semplice richiedere questo specifico approccio al lavoro. Sebbene sia comprensibile dato il cambiamento della […]