L’azienda Fabbri assume in Italia: come candidarsi

Ecco le proposte di lavoro dell'azienda rivolte al nostro paese.

di Elena Arrisico 11 settembre 2013 9:00

Fabbri – azienda operante nel settore alimentare – è alla ricerca di alcune figure professionali da poter assumere ed inserire all’interno del proprio organico presente in Italia.

Fabbri è un gruppo italiano nato nel lontano 1905, grazie ad un’idea di Gennaro Fabbri che decise di rilevare una drogheria in provincia di Ferrara e di produrre liquori: oggi, il marchio vanta ben 17 linee di prodotto, 250 dipendenti che lavorano con passione, professionalità ed impegno ed una holding familiare che si occupa della distribuzione dei prodotti in 100 paesi del mondo.

Al momento, Fabbri sta cercando nuove risorse da poter impiegare presso le proprie sedi presenti sul nostro territorio nazionale. Vediamo, quindi, alcune delle offerte lavorative attualmente attive e parte dei requisiti che occorrono per potersi candidare:

Maestri Pasticceri e Gelatieri:

  • Esperienza nel settore
  • Entusiasmo
  • Ottime capacità comunicative ed organizzative
  • Spiccata propensione a lavorare in team
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenza di una seconda lingua straniera
  • Disponibilità a viaggiare nel nostro paese ed all’estero, anche per periodi prolungati

Venditori Divisione Gelateria e Pasticceria:

  • Diploma o laurea in materie commerciali e/o giuridiche
  • Preferibilmente, esperienza nell’area vendite
  • Ambizione
  • Determinazione
  • Disposizione naturale ai rapporti interpersonali
  • Capacità di lavorare in autonomia
  • Doti negoziali

Inoltre, il brand cerca persone che possano ricoprire i seguenti ruoli lavorativi:

  • Capi Area
  • Agenti

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi subito per una o più delle posizioni disponibili? Visitate il sito web Fabbri dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive nel nostro paese – compresi tutti i requisiti richiesti, i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati, nel dettaglio – secondo le modalità richiesta dall’azienda italiana che opera, da anni e con successo, nel settore alimentare.

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