Legea assume nel campo dell’abbigliamento sportivo: di cosa si tratta

L'azienda è in cerca di persone di talento da impiegare nel nostro paese.

di Elena Arrisico 27 settembre 2013 9:10

Legea – famosa azienda italiana, che opera nel settore dell’abbigliamento sportivo – è alla ricerca di diverse figure professionali da assumere ed inserire all’interno della propria squadra presente in Italia.

Legea è un brand che ha visto la luce negli anni ’90 – anche se le origini risalgono agli anni ’60 – grazie alla famiglia Acanfora a Pompei, dove ha iniziato a lavorare nel campo dell’abbigliamento sportivo. Oggi, il marchio italiano distribuisce i propri prodotti in più di 50 paesi del mondo e vanta numerosi store monomarca ed in franchising.

Al momento, Legea sta cercando alcune risorse da poter occupare all’interno del proprio organico presente sul nostro territorio nazionale. Diamo, dunque, uno sguardo ad alcune delle posizioni lavorative attualmente attive ed a parte dei requisiti richiesti per potersi candidare:

Stage Contabilità:

  • Laurea da non oltre 18 mesi

Stage Marketing e Franchising:

  • Laurea

Commerciali:

  • Età compresa tra i 20 ed i 30 anni
  • Esperienza di almeno 2 anni nel settore
  • Ottima conoscenza della lingua portoghese
  • Preferibilmente, residenza presso l’area vesuviana o nocerino-sarnese

Marketing:

  • Età compresa tra i 22 ed i 32 anni
  • Buona conoscenza di Internet e della gestione della posta elettronica, oltre che del pacchetto Microsoft Office
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, in special modo in ambito di marketing internazionale
  • Attitudine a lavorare in team
  • Buona capacità di comunicazione e rapporti interpersonali
  • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi subito per una o più delle posizioni disponibili? Visitate il sito web di Legea dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive nel nostro territorio nazionale – compresi tutti i requisiti richiesti, i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati, nel dettaglio – secondo la modalità richiesta dall’azienda.

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