Lidl assume in tutta Italia: i requisiti e come candidarsi

La catena di supermercati discount è in cerca di varie figure professionali da inserire presso i propri punti vendita sparsi in tutto il territorio nazionale.

di Elena Arrisico 4 novembre 2012 10:00

Lidl – la nota catena di supermercati discount – ha aperto nuove offerte di lavoro nel settore della Grande Distribuzione Organizzata: la catena tedesca – facente parte del gruppo Schwarz, del quale fanno parte anche i supermercati del marchio Kaufland – è interessata ad assumere commessi specializzati, addetti vendita e retail manager.

Il gruppo – che si occupa della distribuzione alimentare – offre contratti di lavoro interessanti, anche se i ritmi di lavoro sono particolarmente sostenuti; si parla, infatti, di contratti sia a tempo determinato che indeterminato. In questo momento, Lidl è alla ricerca di diverse figure professionali da inserire presso i propri punti vendita in tutto il territorio nazionale e presso la sede centrale, per quanto riguarda i ruoli di staff.

Se siete interessati alla posizione di commessi specializzati, la sede di lavoro è Milano e sono richiesti i seguenti requisiti:

  • Diploma
  • Buon utilizzo dei principali sistemi informatici
  • Flessibilità negli orari
  • Attitudine al problem solving
  • Orientamento al cliente

Se siete, invece, interessati alla posizione di addetti vendita, la sede di lavoro è Torino ed il ruolo prevede lo svolgimento di attività come il rifornimento della merce, la gestione della cassa e la sistemazione e pulizia dei locali.

Per quanto riguarda la posizione da retail manager, le sedi di lavoro sono a Torino, Asti, Cremona, Brescia, Bergamo, Reggio Emilia, Parma, Piacenza, Agrigento, Palermo, Trapani, Alessandria, Casale Monferrato, Tortona, Vercelli, Padova, Pordenone e Treviso. L’azienda è alla ricerca di giovani che abbiano i seguenti requisiti:

  • Laurea, possibilmente ad indirizzo economico
  • Esperienza nel settore della Grande Distribuzione Organizzata

Per questa posizione è prevista un’assunzione a tempo indeterminato e, dopo 6 mesi, Lidl offrirà come benefit anche un’automobile aziendale.

La catena tedesca, inoltre, cerca giovani laureati da poter inserire in un percorso formativo di 24 mesi, che si svolgerà in parte qui in Italia ed in parte in Germania. Gli ambiti sono i seguenti:

  • Vendite
  • IT
  • Amministrazione e Risorse Umane
  • Logistica ed Acquisti Strumentali
  • Immobiliare
  • Acquisti

Per candidarsi in vista delle future assunzioni, è possibile andare sul sito web Lidl e registrare il proprio curriculum vitae nell’apposito form.

Oltre 4500 condivisioni e commenti
Condividi e commenta!

Commenti