Nuove opportunità di stage con Nestlé: tutti i dettagli in merito

Il marchio svizzero, che opera nel settore alimentare da oltre 150 anni, cerca ragazzi di talento nel nostro paese.

di Elena Arrisico 27 Maggio 2013 9:10

La Nestlé – azienda internazionale, che lavora in campo alimentare – offre diverse possibilità di formazione – oltre quelle di cui abbiamo già parlato precedentemente in questo articolo – presso la propria sede presente in Italia e, per l’esattezza, a Milano.

La Nestlé SA – o Société des Produits Nestlé SA – è un’azienda di fama mondiale, che opera nel settore alimentare e che ha la sede principale a Vevey, in Svizzera. Il brand vide la luce grazie al farmacista Henri Nestlé, che inventò un alimento adatto ai neonati intolleranti al lattosio, intorno al 1860. Oggi, la Nestlé produce e vende una vasta gamma di prodotti alimentari, in tutto il mondo: acqua minerale, cioccolato, surgelati, omogeneizzati ed altro ancora.

Al momento, la Nestlé è alla ricerca di ragazzi di talento da inserire e formare tramite stage, che avranno luogo a Milano e che saranno retribuiti. Diamo, quindi, un’occhiata ad alcuni dei tirocini attualmente disponibili ed a parte dei requisiti richiesti per potersi candidare:

Demand & Supply Planning:

  • Essere laureati o laureandi in Ingegneria Gestionale o Economia
  • Curiosità
  • Orientamento al servizio e al risultato
  • Proattività
  • Intraprendenza
  • Propensione al lavoro di squadra
  • Spirito d’iniziativa
  • Attitudine al problem solving
  • Buone capacità di relazione
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Media Planning:

  • Essere laureati in Economia o Comunicazione
    Curiosità
    Maturità
    Proattività
    Propensione all’analisi
    Precisione
    Affidabilità
    Spirito d’iniziativa
    Propensione al lavoro di squadra
    Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
    Buona conoscenza della lingua inglese

Marketing:

  • Essere laureati o laureandi in Economia, Marketing o simili
    Orientamento al servizio e al risultato
    Propensione al lavoro di squadra
    Buone capacità di relazione
    Coraggio
    Determinazione
    Curiosità
    Proattività
    Spirito d’iniziativa
    Passione per gli animali
    Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
    Buona conoscenza della lingua inglese

Sales Support & Trade Marketing:

  • Essere laureati o laureandi in Economia, Marketing o simili
  • Orientamento al servizio e al risultato
  • Propensione al lavoro di squadra
  • Buone capacità di relazione
  • Coraggio
  • Determinazione
  • Curiosità
  • Proattività
  • Spirito d’iniziativa
  • Passione per gli animali
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Gli stage avranno una durata di 6 mesi.

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi? Visitate il sito web della Nestlé dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni attualmente attive in Italia – compresi tutti i requisiti richiesti, i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati – secondo le modalità richieste dall’azienda.

Commenti
  • Concorrenza, in arrivo disegno di legge
    Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […]
  • Stellantis vuole lasciare l’Italia?
    Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […]
  • Smart working, finite le proroghe per i fragili
    Cambia anche lo smart working dal 1° aprile. O meglio cambiano le modalità d’accesso allo stesso perché lo scorso 31 marzo sono scadute le deroghe previste dal periodo pandemico. Cosa accade allo smart working Si trattava di regole che rendevano più semplice richiedere questo specifico approccio al lavoro. Sebbene sia comprensibile dato il cambiamento della […]