Operai per manutenzione stradale ricercati a Roma

Si tratta di posizioni regolate da contratti a tempo indeterminato.

di Valentina Cervelli 15 febbraio 2018 11:46

Sono ricercati per Roma e provincia operai per la manutenzione stradale: sono ben 20 i posti di lavoro disponibili legati ad un contratto a tempo indeterminato. L’impiego sarà presso un’importante azienda del settore delle infrastrutture.

In questo caso ad occuparsi della campagna di recruiting relativa all’offerta è l’agenzia per il lavoro Articolo1, chiamata a selezionare con attenzione le risorse per l’assunzione. Il lavoro si svolgerà presse le sedi di lavoro di Roma Nord, Fiano Romano, Cerveteri e Orvieto, quindi anche in provincia. Gli operai manutentori ricercati dovranno svolgere  attività di manutenzione, interventi di ripristino funzionalità, manutenzione stradale e pattugliamento della tratta stradale di competenza in caso di emergenza neve, traffico, incidenti stradali o informazioni sala radio. Una posizione importante che richiederà serio impegno fisico e mentale e flessibilità da parte degli assunti.

Requisiti

L’agenzia per il lavoro Articolo1 è alla ricerca di personale che possegga determinate caratteristiche. Ecco i requisiti richiesti:

  • diploma di scuola media superiore
  • patente C
  • esperienza tecnico-operativa in imprese edili, società di trasporto o realtà industriali settore pulizie industriali e/o giardinaggio e/o impiantistica
  • dimestichezza nell’utilizzo delle macchine operatrici e delle attrezzature di cantiere
  • flessibilità alla mobilità sul territorio e disponibilità a lavorare su turni
  • stabilità emotiva
  • resistenza allo stress
  • attitudine e propensione a lavorare in team
  • facilità di rapporti interpersonali
  • attenzione alle procedure
  • motivazione al lavoro.

Per candidarsi

Tutti coloro che sono interessati a questa offerta di lavoro per operaio manutentore stradale a Roma possono candidarsi alle stesse inviando il proprio curriculum vitae all’indirizzo email [email protected] Sarà poi l’agenzia incaricata della campagna di recruiting ad entrare in contatto con i candidati ritenuti validi.

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