P&G cerca personale e stagisti per l’Italia, ecco come candidarsi

La nota multinazionale è in cerca di diverse figure professionali per le proprie sedi italiane ed estere.

di Elena Arrisico 4 febbraio 2013 10:21

P&G – multinazionale, che opera nel campo della ricerca, della produzione e della vendita di beni di largo consumo – è in cerca di personale e di stagisti per l’Italia, ma anche da inserire all’estero.

Procter & Gamble – “P&G“, per l’appunto – è nata nel 1837 e, oggi, si occupa di brand come Infasil, Pampers, Gillette, Dash, Pantene, Max Factor e molti altri. Attualmente, la multinazionale conta circa 127 mila dipendenti, che lavorano in 80 paesi del mondo.

Al momento, P&G è in cerca di personale da impiegare in Italia. Diamo un’occhiata alle posizioni attive e ad alcuni dei requisiti richiesti per potersi candidare:

A&T – Customer Service/Logistics Market Planner:

  • Laurea in Logistica, Economia, Lingue o Amministrazione
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Customer Business Development Account Manager/Sales Intern:

  • Laurea
  • Interesse per le vendite
  • Conoscenza della lingua inglese

Inoltre, la multinazionale è in cerca di laureandi e neolaureati da inserire in stage in Italia o all’estero, vediamo quali:

  • Risorse Umane
  • Information & Decision Solutions Analyst
  • Legal Counsel Intern
  • Manufacturing Engineer
  • Marketing Assistant Manager
  • Finanza
  • Acquisti

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi? Visitate il sito web P&G dove, cliccando sulla voce dedicata alle carriere, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive – compresi i luoghi di lavoro ed i requisiti richiesti per potersi candidare – ed inviare il vostro curriculum vitae, secondo le modalità indicate dall’azienda.

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