Poste Italiane è alla ricerca di nuovi postini per l’estate: il contratto offerto per questa mansione è a tempo determinato con inizio di svolgimento della mansione nel mese di luglio. Scopriamo insieme come candidarsi e quali sono i requisiti necessari.

Ovviamente la provincia di assegnazione sarà individuata seguendo le esigenze dell’azienda

Requisiti per l’assunzione

I requisiti per l’assunzione come portalettere in Poste Italiane sono le seguenti:

• Diploma di maturità con voto minimo di 70/100 o in alternativa di laurea con voto minimo di 102/110
• Patente B
• Idoneità fisica allo svolgimento della mansione rilasciata dal medico curante o dall’Asl di appartenenza
• Patentino del bilinguismo per la provincia di Bolzano

Non sono richiesti altre particolari dote ma verranno scartate a priori le domande presentate senza i voti dei diplomi conseguiti.

Come verrà assegnato il lavoro

Alla spedizione della candidatura seguirà per coloro che risulteranno idonei per curruiculum vitae la spedizione di una mail da parte dalla Società Giunti OS a cui è stata delegato l’invio del test di selezione corredato di istruzioni per lo svolgimento. Chi lo supererà sarà chiamato a presentarsi per la verifica in aula del test di selezione svolto, per un colloquio e per effettuare la prova di guida con uno scooter 125 cc a pieno carico. Il superamento della prova di guida è considerato condizione sine qua non per l’assunzione.

Come Candidarsi

Per candidarsi all’offerta di lavoro di Poste Italiane è necessario recarsi sul sito dell’azienda nella pagina “Lavora con noi” ed inviare la propria domanda entro e non oltre il 13 giugno 2017.