Red Bull, offerte lavorative per il 2013

Nuove e allettanti le opportunità di lavoro offerte dal Gruppo Red Bull, leader delle bibite energetiche.

di Simona Torrettelli 6 dicembre 2012 8:00

La Red Bull è il leader delle bibite energetiche ma non solo. Nel 2011 le vendite di lattine del gruppo ha toccato quota 4,6 miliardi in tutto il mondo. Il già consolidato brand aziendale è in costante crescita e in continua ricerca di nuovo personale da inserire nel già ricco organico. Per il prossimo anno, Red Bull è in grado di offrire alle giovani eccellenze italiane e internazionali la possibilità di poter entrare a far parte della squadra. Vediamo quali sono le figure ricercate:

Digital Manager
E’ colui responsabile dello sviluppo e dell’attuazione della strategia digitale più opportuna per coinvolgere il consumatore e stabilire uno stretto rapporto con i media digitali e opinion leader. I requisiti necessari per ricoprire questo ruolo sono:

  • il possesso di una Laurea in Economia, Marketing e Comunicazione
  • età compresa tra 35 e 40 anni
  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • motivazione e esperienza di almeno 3 anni come Digital Media Manager

Manager di Atleti
E’ colui responsabile della selezione e della gestione del portafoglio di atleti di qualità e di rilevanza nazionale. I requisiti necessari per ricoprire questo ruolo sono:

  • il possesso di una Laurea in Economia, Marketing e Comunicazione
  • età compresa tra i 30 e 35 anni
  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • creatività, innovazione, mentalità aperta, consapevolezza, responsabilità, predisposizione al lavoro di gruppo in ambiente internazionale.
  • esperienza almeno 3 anni nel settore dello sport e degli eventi.

Promoter commerciale
E’ colui che si occupa dell’attivazione dei punti vendita del canale di riferimento della creazione e cura dei rapporti con i referenti all’interno del punto vendita. I requisiti necessari per ricoprire questo ruolo sono:

  • diploma o laurea
  • età compresa tra 22 e 30 anni
  • ottima introduzione presso locali serali e notturni della zona
  • esperienza come PR o Barman o promoter serale
  • ottima predisposizione ai rapporti interpersonali
  • capacità organizzative
  • forte orientamento ai risultati
  • disponibilità a viaggi e trasferte

Sampling Team
Il Sampling Team è una squadra energica che promuove il marchio nelle varie città italiane. La risorsa è colui che possiede forte personalità e intraprendenza, in grado di dare un volto interessante ad una marca non conformista. I requisiti necessari per ricoprire questo ruolo sono:

  • età tra i 20 e 25 anni
  • patente tipo B
  • ricerca di un lavoro a lunga scadenza con periodicità 3-4 volte la settimana e potenziali impegni serali o per il fine settimana.

Student Brand Manager
Coloro che, partecipando a feste ed eventi, siano in grado di individuare le nuove mode e nuovi modi di pensare. I requisiti necessari per ricoprire questo ruolo sono:

  • frequenza del secondo/terzo anno di università
  • ottima conoscenza di ciò che accade nel mondo
  • spiccato interesse alle PR e costruzioni di una marca e alla comunicatività

COME CANDIDARSI
Tutti gli interessati possono visitare il portale Red Bull dedicato alle carriere e seguire l’iter per l’inoltro della candidatura.

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