Silicondev Srl cerca due Analisti Programmatori a Milano

Il Gruppo Silicondev di Milano sta selezionando due figure professionali da inserire come Analisti Programmatori.

di Simona Torrettelli 4 Febbraio 2013 11:27

Silicondev Srl è una realtà nata nel 2003 come una giovane azienda con un elevato contenuto tecnologico. Il gruppo è orientato al mondo dell’Information Technology e, grazie alla fiducia di primarie aziende IT, oggi vanta una crescita veloce e l’inserimento nel mercato delle TLC e del Finance. Il capitale umano per il gruppo è il principale patrimonio su cui investire per crescere. Le ricerche di nuovo personale in questo momento sono le seguenti:

N. 1 Analista Programmatore DotNet
N. 1 Analista Programmatore Java
Il candidato ideale deve essere in possesso delle seguenti caratteristiche:

  • Laurea in discipline tecniche, economiche o qualifiche comparabili;
  • almeno quattro anni di esperienza in progetti IT, dei quali almeno uno in progetti inerenti all’ambito tecnologico;
  • almeno due anni di esperienza nella gestione di progetti con responsabilità di pianificazione, nella Gestione di progetti con responsabilità di gestione del budget, nella gestione di team interculturali;
  • gradita la certificazione PMI o equivalente;
  • richiesta disponibilità immediata;

Sede di lavoro: Milano

Commenti
  • Concorrenza, in arrivo disegno di legge
    Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […]
  • Stellantis vuole lasciare l’Italia?
    Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […]
  • Smart working, finite le proroghe per i fragili
    Cambia anche lo smart working dal 1° aprile. O meglio cambiano le modalità d’accesso allo stesso perché lo scorso 31 marzo sono scadute le deroghe previste dal periodo pandemico. Cosa accade allo smart working Si trattava di regole che rendevano più semplice richiedere questo specifico approccio al lavoro. Sebbene sia comprensibile dato il cambiamento della […]