Unilever offre opportunità di stage: come fare richiesta
Unilever – nota azienda, che si occupa di beni di largo consumo – è alla ricerca di laureati da inserire in stage retribuiti in varie regioni d’Italia.
Unilever – multinazionale anglo-olandese – possiede numerosi brand famosi in tutto il mondo, che operano nei settori dell’alimentazione, delle bevande, dei prodotti per l’igiene e per la casa. Fondata nel 1930, Unilever nacque dalla fusione delle società Lever Brothers e Margarin Unie, la prima inglese e la seconda olandese.
Oggi, la multinazionale è in continua espansione e crescita, per cui è presente in oltre 90 paesi dove sorgono 200 filiali. Unilever conta, fra i suoi brand, nomi come Algida, Lipton, Knorr, Calvè, Coccolino e molti altri.
Al momento, Unilever è in cerca di giovani da inserire in stage retribuiti, come Junior in Store Account, presso varie sedi presenti sul nostro territorio nazionale. Diamo un’occhiata ad alcuni dei requisiti richiesti per potersi candidare:
- Laurea, preferibilmente in materie economiche e/o umanistiche, da non oltre 12 mesi
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Spiccata propensione per le attività commerciali
I tirocini avranno una durata di 6 mesi e comprendono un rimborso spese mensile.
Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi? Visitate il sito web Unilever dove, cliccando sulla voce dedicata alle carriere, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive ed inviare il vostro curriculum vitae, secondo le modalità richieste dall’azienda.
- Concorrenza, in arrivo disegno di legge
Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […] - Stellantis vuole lasciare l’Italia?
Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […] - Smart working, finite le proroghe per i fragili
Cambia anche lo smart working dal 1° aprile. O meglio cambiano le modalità d’accesso allo stesso perché lo scorso 31 marzo sono scadute le deroghe previste dal periodo pandemico. Cosa accade allo smart working Si trattava di regole che rendevano più semplice richiedere questo specifico approccio al lavoro. Sebbene sia comprensibile dato il cambiamento della […]
