Zara cerca personale per l’Italia: le posizioni disponibili

Nuove offerte lavorative all'interno del noto gruppo di fama mondiale nel settore della moda.

di Elena Arrisico 29 agosto 2013 9:00

Zara – famoso marchio operante nel settore della moda – sta cercando, tramite il proprio sito web, persone di talento da poter impiegare presso i propri punti vendita presenti in Italia.

Zara è un’azienda spagnola facente parte del gruppo Inditex, che lavora nel campo dell’abbigliamento: il gruppo è una società di distribuzione tessile presente in Europa e con sede ad Arteixo, a La Coruña in Spagna. Il brand spagnolo è stato fondato nel 1979 da Amancio Ortega Gaona e, oggi, vanta circa 1137 storepiù di 6 mila come gruppo – presenti in 82 paesi del mondo, dove riscuote particolare successo grazie alla capacità di saper coniugare stili diversi, rivolgendosi in special modo ad un pubblico femminile.

Attualmente, Zara è alla ricerca di nuove risorse da assumere ed inserire all’interno del proprio team presente sul nostro territorio nazionale. Diamo, quindi, un’occhiata ad alcune delle opportunità di impiego al momento attive ed a parte dei requisiti che occorrono per potersi candidare:

Vetrinisti:

  • Creatività
  • Gusto per la moda e per la decorazione
  • Capacità di tradurre ed interpretare le tendenze della moda
  • Laurea
  • Esperienza di almeno 1 anno
  • Disponibilità a lavorare full-time
  • Essere automuniti

Commessi:

  • Interesse per la moda in contesto retail
  • Laurea
  • Esperienza di almeno 1 anno
  • Disponibilità a lavorare su turni

Inoltre, il gruppo cerca le seguenti figure professionali:

  • Vice Responsabili
  • Coordinatori/Merchandiser

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi per una o più delle posizioni disponibili? Visitate il sito web del gruppo Inditex dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive sul nostro territorio nazionale – compresi tutti i requisiti richiesti, tutti i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno per potervi candidare – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati nel dettaglio – secondo le modalità richieste dall’azienda.

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