Aruba offre lavoro nel settore informatico

Come candidarsi alle posizioni lavorative offerte dal gruppo Aruba.

di Simona Torrettelli 2 Gennaio 2013 12:08

Aruba è un gruppo che detiene la leadership in Italia per il numero di siti in Hosting e per numero di domini registrati, mentre lo stesso risultato lo ha ottenuto rispettivamente nella Repubblica Ceca e nella Repubblica Slovacca. Le posizioni lavorative aperte presso il gruppo sono le seguenti:

Programmazione e Sviluppo Software

La risorsa, inseirta nel gruppo Prammazione e Sviluppo Software Centrale di Aruba, si occuperà della tecnologia ASP.NET

I requisiti richiesti sono i seguenti:

  • Priorità al diploma (ITIS), Laurea in informatica o cultura equivalente;
  • conoscenza approfondita di: linguaggio C##, Frameword 3.5 e 4, ASP.NET 2.0 e 3.5, SQL Server 2005, 2008;
  • conoscenza base di Microsoft MVC
  • esperienza nel settore web;
  • esperienza in attività di progettazione nell’ambito Object Oriented;

Sede di lavoro: Bibbiena (Arezzo)

La risorsa si occuperà dello sviluppo in ambiente web con tecnologia ASP.NET

I requisiti richiesti sono i seguenti:

  • conoscenze informatiche specifiche;
  • esperienza nel settore web e attività di progettazione in ambito Object Oriented;
  • doti di team building e gestione delle risorse;
  • diploma o laurea specifico;
  • età compresa tra 28 e 40 anni;

Sede di lavoro: Firenze

Sistemisti Junior Orientati all’ambiente Microsoft

I requisiti richiesti sono i seguenti:

  • diploma o laurea in informatica o cultura equivalente;
  • conoscenze informatiche specifiche;
  • gradite certificazioni inerenti la materia (Microsoft, Red Hat, Oracle, Cisco);
  • esperienza almeno 3 anni in campo informatico nella conduzione di sistemi server;
  • disponibilità a lavorare su turni (40 ore settimanali) anche festivi e notturni;

Sede di lavoro: Arezzo

Sistemisti Junior Orientati all’ambiente Linux/Unix

I requisiti richiesti sono i seguenti:

  • diploma o laurea in informatica o cultura equivalente;
  • esperienza almeno 3 anni in campo informatico nella conduzione di sistemi server;
  • conoscenze informatiche specifiche;
  • gradite certificazioni informatiche;
  • disponibilità a lavorare su turni, anche festivi e notturni;

Sede di lavoro: Arezzo

Marketing Executive Specialist

I requisiti richiesti sono i seguenti:

  • conoscenze tecniche specifiche;
  • capacità di lavorare autonomamente;
  • conoscenza perfetta (madre lingua) della lingua inglese;
  • 2-3 anni di esperienza nel ruolo;
  • età compresa tra 28 e 45 anni;

Sede di lavoro: Firenze

Marketing di Prodotto

I requisiti richiesti sono i seguenti:

  • diploma e/o laurea in materie economiche;
  • solide conoscenze relative al web;
  • competenze informatiche specifiche;
  • spiccate capacità relazionali e attitudine a rapportarsi in Team interfunzionali;

Sede di lavoro: Bibbiena (Arezzo)

COME CANDIDARSI
Tutte le persone interessate alle posizioni lavorative aperte presso il gruppo, possono consultare i dettagli delle stesse alla pagina dedicata e procedere all’invio della propria candidatura.

Commenti
  • Smart working, JP Morgan dice basta
    JP Morgan decide di dire basta allo smart working. Richiamando in ufficio tutti i suoi dipendenti 5 giorni su 5. Si tratterà di una scelta giusta quella presa dal colosso bancario? Niente più smart working per il colosso bancario Tutti quanti noi, quando pensiamo allo smart working, principalmente pensiamo alla pandemia di COVID-19 e a […]
  • Fastweb e Vodafone Italia, nozze confermate
    Le nozze tra Fastweb e Vodafone Italia sono confermate. Il via libera è arrivato e Swisscom, giusto lo scorso 31 dicembre, è riuscito a ottenere tutte le autorizzazioni necessarie. Unione confermata tra Vodafone Italia e Fastweb In questo modo è stato possibile per l’azienda completare l’acquisizione della sezione italiana del noto gruppo inglese di telefonia. […]
  • Stipendi, cosa accade con la Manovra 2025?
    Stipendi, cosa cambia con la Manovra 2025? La Legge di Bilancio, ufficialmente approvata porta alcune novità in merito ai pagamenti. Aumento degli stipendi in Manovra La ragione sta nel fatto che è stato stabilizzato il taglio del cuneo fiscale, rendendo l’aumento degli stipendi non più provvisorio ma fisso. Ciò che bisogna comprendere e chi potrà […]