Club Med sulle Alpi, inverno 2017 2018: campagna di recruiting
Club Med, uno dei leader per ciò che concerne il mercato dei tour operator in Italia è alla ricerca di personale per la prossima stagione invernale 2017-2018 ed ha lanciato una campagna di recruiting per provvedere all’assunzione di almeno 1500 da inserire nelle proprie strutture turistiche alpine in Italia, Francia e Svizzera.
Gentile organizzatore (G.O.)
Si tratta di una figura professionale creata da Club Med più di 60 anni fa e si occupa dei rapporti con gli ospiti, rendendo i loro soggiorni unici e perfetti. Le caratteristiche fondamentali del G.O. sono gentilezza, libertà, responsabilità, spirito pionieristico e multi-culturalità. Tra i requisiti necessari vi è bisogno di un’ottima conoscenza della lingua inglese e di un secondo idioma.
Gentile Impiegato (G.E.)
Il gentile impiegato è sempre una figura creata dal tour operator: esso è un dipendente originario del paese nel qiale si trova il villaggio del brand e lavora in stretta collaborazione con il gentile organizzatore. Anche in questo caso la conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua è necessaria.
Giornate di selezione
Ecco quali sono le giornate di selezione organizzate da Club Med in diverse città d’Italia:
- 16 e 30 Settembre – 14 Ottobre a Milano
- 14 Ottobre a Milano
- 23 Ottobre a Roma
- 24 Ottobre a Bari
- 30 Ottobre a Ragusa.
Come candidarsi
Come candidarsi a questa pre-selezione relativa all’offerta di lavoro Club Med? Chiunque sia interessato a lavorare nei villaggi Club Med nel corso della prossima stagione invernale può candidarsi inviando il proprio curriculum vitae tramite il portale lavoro del gruppo. Esaurita questa parte sarà poi l’azienda a gestire la parte successiva della campagna secondo le sue priorità.
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