Lavorare all’estero con Starbucks: come candidarsi
Starbucks – nota catena internazionale di caffetterie – è in cerca di numerose figure professionali da assumere ed inserire presso alcune delle sue sedi presenti in Gran Bretagna.
Starbucks – nome che deriva da un personaggio di Moby Dick – è nato nel 1971 a Pike Place Market, a Seattle – negli USA – da un’idea di tre amici: Jerry Baldwin – insegnante di inglese – Zev Siegel – insegnante di storia – e Gordon Bowker, scrittore. Starbucks offre caffè, dessert e diversi prodotti di pasticceria ed il suo logo è rappresentato da una sirena a due code stilizzata.
Sono circa 20 mila le caffetterie della nota catena presenti in tutto il mondo. In Europa, Starbucks è molto diffuso – grande assente della lista è l’Italia – e si trova in città come Londra, Parigi, Berlino, Madrid e molte altre.
Al momento, Starbucks è in cerca di alcune figure professionali da assumere ed inserire presso la propria sede a Londra, in Gran Bretagna:
- IT Project Manager
- IT Business Analyst
- Customer Development Manager
- Construction Representative
- Asset Manager
Inoltre, la catena statunitense è alla costante ricerca di:
- Baristi
- Shift Supervisor
- Assistant Store Manager
- Store Manager
- District Manager
- Regional Director
Fondamentale è possedere i seguenti requisiti per tutte le posizioni lavorative per cui ci si vuole candidare:
- Ottime doti comunicative
- Ottima capacità di lavorare all’interno di un team
- Entusiasmo
- Predisposizione ad imparare cose nuove
Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi? Visitate il sito web di Starbucks dove, cliccando sulla voce dedicata alle carriere, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive – compresi i luoghi di lavoro ed i requisiti richiesti per potersi candidare – ed inviare il vostro curriculum vitae, secondo le modalità indicate dall’azienda.
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