H&M – nota catena svedese di store di abbigliamento – sta cercando nuove risorse da poter assumere ed inserire all’interno dei propri punti vendita presenti in Italia.

H&M Hennes & Mauritz AB – più comunemente conosciuta come H&M – è un marchio svedese che opera nel campo della moda dal 1947, anno in cui nacque a Västerås – in Svezia – grazie all’idea di Erling Persson. “Hennes“ vuol dire “per lei” in lingua svedese e “Mauritz” deriva dall’acquisizione della catena di abbigliamento “Mauritz Widforss“: da qui, “Hennes & Mauritz“. Il primo punto vendita H&M aprì nel 1952 a Stoccolma, per poi giungere in tutti i paesi scandinavi, in Inghilterra, Francia, Svizzera, Canada, Austria, Spagna, Germania, Belgio, Paesi Bassi, Africa, Asia, Medio Oriente ed USA dove, nel 2000, vide la luce il primo store a Manhattan, New York. Oggi, il marchio svedese conta quasi 2700 store in tutto il mondo, dove vi lavorano circa 94 mila dipendenti.

Al momento, H&M è alla ricerca di alcune figure professionali da poter impiegare all’interno dei propri store presenti sul nostro territorio nazionale. Vediamo, quindi, alcune delle proposte di impiego attualmente attive e parte dei requisiti richiesti per potersi candidare:

Visual Merchandiser:

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi per una o più delle posizioni disponibili? Visitate il sito web di H&M dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive sul nostro territorio nazionale – compresi tutti i requisiti richiesti, tutti i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno per potervi candidare – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati nel dettaglio – secondo le modalità richieste dall’azienda.