Red Bull, offerte lavorative per il 2013
La Red Bull è il leader delle bibite energetiche ma non solo. Nel 2011 le vendite di lattine del gruppo ha toccato quota 4,6 miliardi in tutto il mondo. Il già consolidato brand aziendale è in costante crescita e in continua ricerca di nuovo personale da inserire nel già ricco organico. Per il prossimo anno, Red Bull è in grado di offrire alle giovani eccellenze italiane e internazionali la possibilità di poter entrare a far parte della squadra. Vediamo quali sono le figure ricercate:
Digital Manager
E’ colui responsabile dello sviluppo e dell’attuazione della strategia digitale più opportuna per coinvolgere il consumatore e stabilire uno stretto rapporto con i media digitali e opinion leader. I requisiti necessari per ricoprire questo ruolo sono:
- il possesso di una Laurea in Economia, Marketing e Comunicazione
- età compresa tra 35 e 40 anni
- ottima conoscenza della lingua inglese
- motivazione e esperienza di almeno 3 anni come Digital Media Manager
Manager di Atleti
E’ colui responsabile della selezione e della gestione del portafoglio di atleti di qualità e di rilevanza nazionale. I requisiti necessari per ricoprire questo ruolo sono:
- il possesso di una Laurea in Economia, Marketing e Comunicazione
- età compresa tra i 30 e 35 anni
- ottima conoscenza della lingua inglese
- creatività, innovazione, mentalità aperta, consapevolezza, responsabilità, predisposizione al lavoro di gruppo in ambiente internazionale.
- esperienza almeno 3 anni nel settore dello sport e degli eventi.
Promoter commerciale
E’ colui che si occupa dell’attivazione dei punti vendita del canale di riferimento della creazione e cura dei rapporti con i referenti all’interno del punto vendita. I requisiti necessari per ricoprire questo ruolo sono:
- diploma o laurea
- età compresa tra 22 e 30 anni
- ottima introduzione presso locali serali e notturni della zona
- esperienza come PR o Barman o promoter serale
- ottima predisposizione ai rapporti interpersonali
- capacità organizzative
- forte orientamento ai risultati
- disponibilità a viaggi e trasferte
Sampling Team
Il Sampling Team è una squadra energica che promuove il marchio nelle varie città italiane. La risorsa è colui che possiede forte personalità e intraprendenza, in grado di dare un volto interessante ad una marca non conformista. I requisiti necessari per ricoprire questo ruolo sono:
- età tra i 20 e 25 anni
- patente tipo B
- ricerca di un lavoro a lunga scadenza con periodicità 3-4 volte la settimana e potenziali impegni serali o per il fine settimana.
Student Brand Manager
Coloro che, partecipando a feste ed eventi, siano in grado di individuare le nuove mode e nuovi modi di pensare. I requisiti necessari per ricoprire questo ruolo sono:
- frequenza del secondo/terzo anno di università
- ottima conoscenza di ciò che accade nel mondo
- spiccato interesse alle PR e costruzioni di una marca e alla comunicatività
COME CANDIDARSI
Tutti gli interessati possono visitare il portale Red Bull dedicato alle carriere e seguire l’iter per l’inoltro della candidatura.
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