Carpisa – nota catena di store operante nel settore della vendita di borse, portafogli, valigie ed accessori vari – è alla costante ricerca di nuove risorse da assumere ed inserire presso i propri punti vendita presenti in Italia.

Carpisa vide la luce nel 2001, anno in cui ebbe inizio il percorso del brand – ormai, di successo –  che si occupa della produzione e della vendita di borse, portafogli, valigie ed accessori di vario genere. Il logo del marchio raffigura una piccola tartaruga, simbolo e portafortuna dell’attività del gruppo: oggi, infatti, l’azienda ha una rete franchising, grazie alla quale vanta circa 500 punti vendita presenti sul nostro territorio nazionale ed all’estero, in paesi come il Regno Unito, la Svizzera, la Spagna, la Germania, la Grecia e molti altri ancora.

Al momento, Carpisa cerca nuovo personale da poter assumere ed inserire presso i propri store presenti nel nostro paese. Vediamo, quindi, alcune delle posizioni lavorative attualmente disponibili e parte dei requisiti richiesti per potersi candidare:

Addetto E-Commerce:

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Ottima conoscenza della lingua inglese

Addetti Vendita:

• Esperienza nel settore retail
• Predisposizione ai rapporti con il pubblico
• Buone capacità organizzative e relazionali
• Orientamento al cliente e ai risultati
• Predisposizione al lavoro in team
• Flessibilità
• Disponibilità a lavorare su turni, nei week-end e nei festivi
• Ottima conoscenza delle lingue

Store Manager:

• Esperienza nel ruolo
• Capacità organizzativa
• Ottime doti comunicative e relazionali
• Disponibilità al lavoro su turni, nei week-end e nei festivi
• Ottima conoscenza della lingua inglese