Hertz assume personale in tutta Italia
Hertz, una delle principali compagnie di noleggio auto e furgoni in Italia, è alla ricerca di nuovo personale da inserire nelle sue sedi presenti su tutto il territorio italiano.
La ricerca è rivolta soprattutto a profili commerciali – Temporary CSR – che siano in grado di svolgere attività di front office. Di seguito i dettagli dell’offerta di lavoro di Hertz.
Temporary CSR per Hertz, i requisiti
Per candidarsi alla posizione di Temporary CSR per Hertz è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola media superiore
- Inglese fluente (+ eventuale seconda lingua)
- Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
- Patente di guida B
- Automuniti
- Spirito di iniziativa / proattività
- Precedenti esperienze (qualificate, anche se brevi) in attività di front/line
Le sedi di lavoro
Le sedi di lavoro dove saranno impiegati i prossimi Temporary CSR di Hertz sono: Roma Ciampino, Alghero, Bergamo, San Pietro (Roma), Verona, Napoli, Cagliari, Roma Fiumicino, Linate e Firenze.
Inoltre, nella sede Hertz di Malpensa si cercano CSR bilingue italiano/portoghese e italiano/russo, e nella sede di Roma Fiumicino CSR bilingue italiano/tedesco, italiano/danese, italiano/finlandese e italiano/svedese.
Offerte di lavoro Hertz, come candidarsi
Per candidarsi alle offerte di lavoro di Hertz, consultare la pagina del sito dell’azienda dedicata alla ricerca di personale, selezionare la posizione di proprio interesse e compilare il form on line per la candidatura.
Hertz è alla ricerca anche di imprenditori mandatari per la sede di Campobasso per l’apertura e gestione di nuove agenzie Hertz in città. Tutte le informazioni e i requisiti per questa posizione di lavoro a questo link.
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