Intesa Sanpaolo, nuove assunzioni e opportunità di stage
Sorgono nuove opportunità di lavoro e stage retribuiti in banca. Intesa Sanpaolo, infatti, assume nuovo Personale in numerose Regioni italiane. Intesa Sanpaolo nasce nel gennaio 2007 dalla fusione di due grandi realtà bancarie italiane Banca Intesa e Sanpaolo IMI.
Attualmente, l’istituto di credito offre i propri servizi a 11,1 milioni di clienti avvalendosi di una rete di oltre 4.100 sportelli presenti su tutto il territorio nazionale. Nel contempo è presente in Europa centro-orientale, nel Medio Oriente e Nord Africa con circa 1.200 sportelli. I clienti, in tutto il mondo, sono più di 19 milioni.
Lavorare per questa realtà rappresenterebbe dunque un’occasione più che ghiotta. Ecco come riuscirci.
Assunzioni Intesa Sanpaolo, le figure ricercate:
- Filiale Online – Gestore
- Stage Divisione Banca dei Territori – CRM Analyst
- Stage Chief Financial Office – Data Modeler
- Stage Chief Financial Officer – Junior Analyst
- Stage Divisione Insurance – Attuario Analyst
- Chief Risk Office Stage – Validazione Interna Analyst
- Esperti Chief Compliance Officer – Finance and CM Compliance Professional
- Esperti Intesa Sanpaolo Vita – IoT Product Development Manager
- Esperti Intesa Sanpaolo – Private Banking
- Stage Divisione Insurance – Data Scientist
- Stage Divisione Insurance – Prodotti Vita e Previdenza Analyst
- Stage Chief Financial Office – Analyst Tesoreria
- Stage Divisione Banca dei Territori – Digital Marketing Analyst
Assunzioni Intesa Sanpaolo, i contratti
I candidati selezionati verranno assunti prevalentemente mediante contratti di lavoro a tempo indeterminato. Gli stage, della durata di sei mesi, saranno retribuiti con un rimborso spese.
Assunzioni Intesa Sanpaolo, come candidarsi
Coloro i quali sono interessati possono consultare i testi integrali degli annunci di lavoro, e candidarsi compilando il form online, collegandosi al sito internet del sezione Gruppo Intesa Sanpaolo.
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