Royal Caribbean assume: oltre 80 posti di lavoro su navi da crociera
La Seven Seas Group – SSG Europa, che da quasi 20 anni si occupa di reclutare personale per il settore crocieristico, in collaborazione con EURES Milano, ha aperto le selezioni per diversi profili professionali per le navi da crociera Royal Caribbean.
Con una flotta di oltre 40 navi, la Royal Caribbean International solca i mari dei cinque continenti, offrendo l’opportunità di lavorare all’estero e di fare al contempo un’esperienza straordinaria.
POSIZIONI APERTE
Le figure professionali ricercate sono le seguenti:
n. 12 Personal Trainer;
n. 12 Disc Jockey;
n. 12 Sound Engineer;
n. 12 Addetti al mixer audio;
n.12 Tecnici delle luci;
n. 12 International Ambassador – Public Relations Executive;
n. 5 Animatori professionali socio-educativi;
n. 3 Addetti all’accoglienza clienti;
n. 3 Guide turistiche;
n. 3 Camerieri;
n. 1 Barista.
CONDIZIONI E TIPOLOGIA DI CONTRATTO
La Royal Caribbean propone contratti stagionali, full-time, della durata di circa 6/7 mesi, con possibilità che vengano rinnovati. Il lavoro si svolgerà prevalentemente in USA e il compenso, che varia a seconda delle mansioni e dell’esperienza pregressa, sarà corrisposto in dollari americani. Vitto e alloggio sono compresi, mentre le spese di viaggio verranno in parte rimborsate.
REQUISITI
Per tutti i profili professionali è richiesta la conoscenza della lingua inglese ed è gradita la conoscenza di una terza lingua oltre all’italiano. Per i requisiti specifici di ogni posizione, si rimanda al sito della Provincia di Milano, che riporta le offerte EURES nel dettaglio, o al sito ufficiale della Royal Caribbean International, dove si possono trovare queste e altre offerte lavorative.
COME CANDIDARSI
Per partecipare alle selezioni effettuate dalla Seven Seas Group in collaborazione con EURES Milano, occorre inviare il proprio Curriculum Vitae provvisto di autorizzazione al trattamento dei dati ai sensi del D.Lgs. 196/2003, con una foto e una breve lettera di presentazione, indicando in oggetto il riferimento dell’annuncio, a [email protected], e in copia (CC) a [email protected].
In alternativa si può proporre direttamente la propria candidatura in lingua inglese a [email protected] indicando ITALIAN SPEAKER nell’oggetto della e-mail. Va tuttavia specificato che nessun Curriculum Vitae in italiano verrà preso in considerazione.
| Tags: addetti all'accoglienza · animatori · baristi · camerieri · nave da crociera · personal trainer · tecnico audio · tecnico video | ||
- Colf e badanti? Devono timbrare il cartellino
Anche le colf e le badanti devono ora timbrare il cartellino. Secondo una recente sentenza della Corte di Giustizia europea anche per loro è previsto tale obbligo. Cambiamento anche per colf e badanti Più nello specifico parliamo della causa C-531/23 che ha portato a sentenziare il possesso, da parte dei datori di lavoro domestico, di […] - Siisl ora è aperta a tutti
Siisl, piattaforma per trovare lavoro, è finalmente aperta a tutti. Dal 18 dicembre è infatti possibile usufruire dei suoi servigi per trovare una prima o nuova occupazione. Cosa è di preciso Siisl Poco importa che si sia disoccupati dell’ultima ora, si sia giovani in attesa della prima occupazione o si voglia cambiare la propria vita […] - Stellantis, soldi dallo Stato?
Stellantis pronta a ricevere ancora aiuti dallo Stato? E’ una domanda lecita da porsi pensando al post Tavares e a quello che potrebbe accadere. Nuovi soldi per Stellantis? Dobbiamo partire da un presupposto: l’allontanamento di Carlos Tavares peserà sulla situazione dell’azienda. Soprattutto perché questa al momento è tutt’altro che rosea. La cassa integrazione, lo stop […]
