Nuove assunzioni Motivi ed Oltre in Italia: come candidarsi
Miroglio – famosa azienda italiana operante nel settore dell’abbigliamento – è alla ricerca di alcune figure professionali da poter assumere ed inserire all’interno del proprio organico presente in Italia.
Miroglio è un brand italiano che si occupa di moda dal 1947, anno in cui venne fondata ad Alba – in provincia di Cuneo – da Giuseppe Miroglio. Oggi, il marchio è presente in 34 paesi del mondo e conta 49 società: del gruppo fanno, infatti, parte brand importanti come Elena Mirò, Caractère, Diana Gallesi, Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Luisa Viola e Per Te by Krizia.
In special modo, Motivi vide la luce negli anni ’90 per rivolgersi a ragazze dai 23 ai 35 anni – oggi, conta circa 500 store, di cui alcuni anche all’estero – mentre Oltre nacque nel 2001 e si occupa di donne dai 35 anni in su.
Al momento, Miroglio è in cerca di nuove risorse, per i marchi Motivi ed Oltre, da poter impiegare presso i propri punti vendita presenti sul nostro territorio nazionale. Vediamo, quindi, alcune delle proposte lavorative attualmente attive e parte dei requisiti richiesti per potersi candidare:
Venditori:
- Esperienza nell’abbigliamento fashion, all’interno di aziende modernamente organizzate e strutturate
- Spigliatezza
- Facilità nel contatto con il pubblico
- Passione per la moda
- Capacità comunicativa
- Predisposizione alla vendita assistita
Store Manager:
- Determinazione a raggiungere gli obiettivi prefissati
- Doti relazionali
- Capacità di motivare un vivace team di lavoro
- Preferibilmente, esperienza nel settore dell’abbigliamento all’interno di aziende modernamente organizzate
Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi subito per una o più delle posizioni disponibili? Visitate il sito web di Miroglio dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive nel nostro territorio nazionale – compresi tutti i requisiti richiesti, i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati, nel dettaglio – secondo la modalità richiesta dall’azienda.
- Colf e badanti? Devono timbrare il cartellino
Anche le colf e le badanti devono ora timbrare il cartellino. Secondo una recente sentenza della Corte di Giustizia europea anche per loro è previsto tale obbligo. Cambiamento anche per colf e badanti Più nello specifico parliamo della causa C-531/23 che ha portato a sentenziare il possesso, da parte dei datori di lavoro domestico, di […] - Siisl ora è aperta a tutti
Siisl, piattaforma per trovare lavoro, è finalmente aperta a tutti. Dal 18 dicembre è infatti possibile usufruire dei suoi servigi per trovare una prima o nuova occupazione. Cosa è di preciso Siisl Poco importa che si sia disoccupati dell’ultima ora, si sia giovani in attesa della prima occupazione o si voglia cambiare la propria vita […] - Stellantis, soldi dallo Stato?
Stellantis pronta a ricevere ancora aiuti dallo Stato? E’ una domanda lecita da porsi pensando al post Tavares e a quello che potrebbe accadere. Nuovi soldi per Stellantis? Dobbiamo partire da un presupposto: l’allontanamento di Carlos Tavares peserà sulla situazione dell’azienda. Soprattutto perché questa al momento è tutt’altro che rosea. La cassa integrazione, lo stop […]
