Vodafone, una delle più grandi realtà internazionali del settore della telefonia e delle comunicazione, anche per il 2014 ha aperto le selezioni per il Discovery Program, un programma di formazione on the job che permetterà a brillanti neolaureati di fare un’esperienza formativa all’estero per poi essere assunti nell’area manageriale della compagnia telefonica.

Il Disccovery Program prevede un primo anno in cui i candidati selezionati faranno un percorso formativo all’interno dell’azienda affiancati dai manager più esperti in diversi settori aziendali – Tecnologia, Product & Channel Delivery, Risorse Umane, Vendite e Marketing – per poi poter accedere, dopo ulteriori due anni di lavoro presso l’azienda, al programma Columbus, un progetto di scambio internazionale durante il quale i candidati lavoreranno presso diverse sedi dell’azienda.

Alla fine del percorso di formazione, i partecipanti saranno inseriti con un contratto a tempo indeterminato presso la Vodafone con un inquadramento manageriale.

Discovery Program Vodafone, i requisiti

I requisiti per partecipare al Discovery Program Vodafone sono:

• brillante carriera accademia
• possesso di una laurea o un master
• conoscenza della lingua inglese
• massimo un anno di esperienza lavorativa pregressa
• spirito imprenditoriale, passione per l’innovazione e determinazione al successo

Discovery Program Vodafone, come candidarsi

Le candidature per il Discovery Program della Vodafone dovranno pervenire attraverso il sito della Vodafone, dopo aver effettuato l’iscrizione.

Alla pagina del Discovery Program, che potete trovare a questo link, sono indicate tutte le informazioni necessarie e il link per l’invio della candidatura.