Assunzioni nel settore della moda con MaxMara: come fare richiesta

La nota azienda di moda italiana è in cerca di nuove risorse per le proprie sedi italiane.

di Elena Arrisico 10 Febbraio 2013 9:15

MaxMara – nota azienda di moda italiana – ha avviato le selezioni per numerose figure professionali da assumere ed inserire presso i propri punti vendita presenti in Italia.

MaxMara è stata fondata nel 1951, a Reggio Emilia, da Achille Maramotti. Con il tempo, la piccola azienda ha acquisito sempre più successo, grazie anche alle collaborazioni con stilisti importanti, che hanno dato all’azienda un risalto internazionale. Oggi, il brand italiano vanta più di 2 mila store – presenti in ben 105 paesi di tutto il mondo – in cui trovano impiegano oltre 4.500 dipendenti.

Al momento, MaxMara è in cerca di numerose figure professionali per l’Italia, in possesso dei seguenti requisiti:

Visual Merchandiser:

  • Passione per la moda
  • Gusto e sensibilità estetica
  • Buona manualità
  • Disponibilità a viaggiare
  • Buone conoscenze linguistiche

Shop Supervisor:

  • Laurea in discipline Economiche o Linguistiche
  • Breve esperienza in ambito commerciale o retail
  • Elevata disponibilità a trasferte
  • Problem solving
  • Passione per il settore moda
  • Ottime doti comunicative
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di quella russa o tedesca

Addetto Controllo Gestione:

  • Studi economici
  • Ottime doti di analisi e sintesi
  • Capacità organizzative
  • Buone doti relazionali
  • Ottimo uso degli strumenti informatici

Auditor Senior:

  • Laurea in Economia e Commercio
  • Precedente esperienza presso società di revisione o in area amministrativa
  • Conoscenza dei processi di chiusura del bilancio civilistico e delle tecniche di consolidamento
  • Disponibilità a trasferte in Italia e all’estero
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Orientamento al raggiungimento degli obiettivi
  • Capacità di gestione delle priorità e delle scadenze
  • Buone doti relazionali e di teamwork

Area Manager Junior Italia:

  • Spiccate doti commerciali
  • Abilità negoziali
  • Conoscenze economiche
  • Interesse per il mercato della moda
  • Elevata disponibilità a trasferte
  • Laurea in materie economiche

Area Manager Junior Estero:

  • Laurea in materie economiche
  • Buone capacità analitiche
  • Ottime doti relazionali
  • Abilità negoziali
  • Fluente conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera
  • Forte interesse per il settore moda
  • Elevata disponibilità a trasferte internazionali

Store Manager:

  • Capacità di raggiungimento degli obiettivi e di gestire risorse
  • Significativa esperienza nella gestione di punti vendita
  • Gusto estetico
  • Passione per la moda
  • Conoscenza della lingua inglese

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi? Visitate il sito web di MaxMara dove, cliccando sulla voce dedicata alle carriere, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive – compresi i requisiti richiesti per potersi candidare – ed inviare il vostro curriculum vitae, secondo le modalità indicate dall’azienda.

Inoltre, se nessuna delle posizioni attualmente attive dovesse rispecchiare le vostre esigenze, è possibile inviare una candidatura spontanea all’azienda – indicando la città nella quale desiderate lavorare – che vi contatterà non appena vi saranno opportunità lavorative in linea con le vostre caratteristiche e capacità.

Tags: auditor · italia · manager · maxmara · supervisori · visual merchandiser
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