Assunzioni in Obiettivo Lavoro, ecco quali sono le opportunità

Posted on 13 Aprile 2013

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Obiettivo Lavoro – nota società italiana, che opera nel campo della selezione e della formazione del personale – è in cerca di nuove risorse da poter assumere ed inserire all’interno del proprio team in Italia.

Obiettivo Lavoro è nato nel 1997 come cooperativa ma, nel 2003, è divenuta una società per azioni ed è presente, in Italia, con 161 filiali, ma anche in paesi all’estero come il Perù, la Romania, la Polonia, Los Andes ed il Brasile. Lo scopo del brand è quello di riuscire a fare incontrare le offerte di lavoro da parte delle aziende con le richieste di chi è in cerca di un impiego.

Obiettivo Lavoro impiega oltre 800 risorse, che hanno contribuito ad offrire servizi a circa 5 mila clienti e a trovare impieghi ad oltre 650 mila lavoratori.

Al momento, Obiettivo Lavoro cerca personale per le proprie sedi presenti sul nostro territorio nazionale. Diamo, dunque, uno sguardo alle figure professionali ricercate e ad alcuni dei requisiti richiesti per potersi candidare:

Advisor – Responsabili Commerciali:

  • Diploma o laurea
  • Esperienza nel ruolo, maturata nel settore delle agenzie per il lavoro
  • Ottima conoscenza del tessuto imprenditoriale locale
  • Attitudine al lavoro in team
  • Forti doti di negoziazione ed ascolto

Recruiter:

  • Laurea
  • Esperienza nel ruolo, maturata nel settore delle agenzie per il lavoro
  • Attitudine al lavoro in team
  • Senso organizzativo
  • Forti doti relazionali
  • Attitudine al problem solving
  • Dimestichezza con il personal computer

Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi? Visitate il sito web di Obiettivo Lavoro dove, cliccando sulla voce “Lavora con Noi“, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive – compresi tutti i requisiti richiesti, i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i dati – secondo le modalità richieste dall’azienda, via e-mail, all’indirizzo di posta elettronica [email protected]. Inoltre, è anche possibile inviare una candidatura spontanea all’azienda per il ruolo che più vi interessa.

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