Alia Servizi Ambientali indetto un concorso pubblico per la copertura di 11 posti di lavoro a tempo indeterminato per Addetti al servizio tariffa Tari. La scadenza del bando è prevista per il prossimo 19 febbraio: vediamo insieme quali sono i requisiti da possedere.
Le assunzioni avverranno con un contratto a tempo indeterminato full time – 4° livello, parametro B, CCNL Utilitalia. Coloro che verranno scelti dovranno occuparsi della gestione front office TARI, del ricevimento utenti, dell’inserimento pratiche e della gestione informatica delle utenze TARI, del presidio degli sportelli TARI sul territorio e dell’attività di back office e gestione del non riscosso e dell’evasione.
Requisiti
I candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:
- cittadinanza comunitaria o possesso del permesso di soggiorno
- diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo conseguito all’estero dichiarato equipollente
- precedenti esperienze di lavoro con la specifica mansione di impiegato addetto alla gestione della TIA/TARES/TARI presso aziende del settore ambientale iscritte all’Albo Nazionale Gestori Ambientali Categoria 1, per almeno 12 mesi nei 2 anni precedenti alla data di scadenza del presente avviso
- elevata abilità nell’utilizzo del PC
- approfondita conoscenza di applicativi MS Office
- ottima conoscenza e padronanza di almeno uno dei software gestionali Tari (ESPERTA – SIUTEX, SAP-ISU, PUBLISERVICE – QTARI)
- ottima conoscenza della normativa che disciplina relativa
- patente di guida di categoria B;
- idoneità fisica
- non essere stato precedentemente licenziato per giusta causa da Alia.
Per candidarsi
Per candidarsi al concorso indetto da Alia bisogna inviare l’apposita domanda di partecipazione inserita nel bando allegando:
- curriculum vitae datato e firmato, redatto sullo schema del formato europeo
- copia di un documento di identità in corso di validità
- certificazioni delle precedenti esperienze lavorative rilasciate dalle aziende/enti di ricerca c/o cui è stata prestata l’attività o autocertificazione in quei casi in cui il datore di lavoro non è più reperibile.
Il tutto dovrà esser inviato in una seguenti modalità:
- raccomandata a/e ad Alia Spa, Via Baccio da Montelupo 52, Firenze
- posta elettronica certificata all’indirizzo [email protected].
