Assunzioni e stage Philips in Italia
Con più di 100 anni di esperienza, la Philips è ad oggi uno dei colossi internazionali dell’elettronica. Specializzata nelle soluzioni per terapie cardiache, intensive e domiciliari, illuminazione a risparmio energetico e nuove applicazioni di illuminazione e negli elettrodomestici per la cura della persona, la Philips è presente in oltre 100 paesi del mondo per un totale di circa 114.000 dipendenti.
In vista di un ampliamento dell’organico delle sue sedi italiane, la Philips ha dato visibilità attraverso il suo portale a tante nuove offerte di lavoro e di stage.
Le offerte di lavoro di Philips Italia
Category Quality Leader BG Coffee (Italia)
Consumer Experience Manager Espresso (Emilia Romagna)
Consumer Specialist (Emilia Romagna)
Cost & Value Engineer Category Espresso (Emilia Romagna)
Defibrillators Business Development Manager (Lombardia)
E-trade Marketing Manager Lighting (Lombardia)
Electronics Design (Italia)
Industry Director (Emilia Romagna)
International Project Manager (Italia)
Internship Demand Planner – Lighting (Lombardia)
Internship Lighting – Marketing & Sales support (Lombardia)
Internship Marketing Consumer Support (Italia)
Market & Project Procurement Manager (Lombardia)
Saeco Vending & Professional – Sales Manager Italy (Emilia Romagna)
Sales Product Specialist (Italia)
Le offerte di stage Philips Italia
Stage Finance – Bilancio Civilistico e Fiscale (Italia)
Stage IT Digital (Italia)
Stage Junior PM Lighting (Lombardia)
Stage Laboratorio I&D (Veneto)
Stage Quality & Regulatory (Lombardia)
Offerte di lavoro e stage Philips, come candidarsi
Per candidarsi ad una delle offerte di lavoro o di stage attualmente disponibili in Philips, consultare la pagina del sito dell’azienda dedicata alla ricerca di personale e cercare la posizione di proprio interesse attraverso i filtri di ricerca. In corrispondenza di ogni posizione c’è il link che rimanda alla pagina con il dettaglio dei requisiti richiesti e il form per l’invio della candidatura on line.
| Tags: philips | ||
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