Gi HR Services assume diplomati e laureati

Il Gruppo Gi HR Services assume personale diplomato e laureato con esperienza nel ruolo.

di Simona Torrettelli 27 Marzo 2013 8:00

Entra a far parte del gruppo Gi HR Services, cosa aspetti? Il Gruppo Gi HR Services è alla continua ricerca di nuove figure professionali da inserire nell’organico e tirocinanti da inserire in professionalizzanti percorsi di formazione. Il gruppo cerca collaboratori validi che siano in grado di contribuire in modo proattivo al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Il gruppo Gi HR Services è una realtà nata nel 2004 e diventata, dopo breve, il primo gruppo italiano dedicato ai servizi per lo sviluppo del lavoro, attraverso la gestione e l’amministrazione delle risorse umane. Come per molti altre realtà aziendali, anche per Gi HR Services le persone sono la risorsa più importante.

Vediamo insieme quali sono le ricerche di personale presenti sul sito web del Gruppo e quali sono i requisiti necessari per l’invio della candidatura:

SALE CONSULTANT
L’offerta si rivolge verso candidati/e con uno spiccato orientamento al lavoro per obiettivi, capacità di gestire con tenacia prospect importanti e trattative complesse. La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare soluzioni di outsourcing per l’amministrazione del personale e dovrà dimostrare un’ottima capacità di relazionarsi con le Direzioni Generali e Finanziarie delle aziende su tutto il territorio italiano.

PAYROLL SPECIALIST
L’offerta si rivolge verso candidati/e diplomati o laureati, in possesso dei seguenti requisiti:

  • almeno 2 o 3 anni di pregressa esperienza nel ruolo medesimo;
  • spiccate doti relazionali, proattività e flessibilità;
  • attitudine al lavoro in team;

PROJECT MANAGER/HELPDESK INTERNO
L’offerta si rivolge verso candidati/e diplomati o laureati, che verranno inseriti all’interno dell’Area dedicata alle attività di Helpdesk e alla procedure per l’elaborazione degli stipendi e avviamento di nuovi impianti. Per questo profilo si richiedono i seguenti requisiti:

  • diploma o laurea in discipline informatiche;
  • almeno 2 o 3 anni di pregressa esperienza nel medesimo ruolo;

COME CANDIDARSI
Maggiori informazioni e i dettagli delle singole offerte presentate dal gruppo Gi HR Services sono consultabili collegandosi al sito web del gruppo stesso, alla pagina dedicata Lavora con Noi.

Commenti
  • Ita Airways e Lufthansa, ora manca il giudizio europeo
    Ita Airways e Lufthansa hanno trovato l’accordo all’ultimo momento e hanno inviato il pacchetto di documenti a Bruxelles. Ora bisogna aspettare il via libera definitivo della Commissione europea. Un accordo trovato in extremis L’Antitrust europeo era forse l’unico interlocutore finora maggiormente convinto della positiva conclusione della situazione. Ora la decisione spetta solamente a loro. Sia […]
  • Ita Airways, problemi di soldi con Lufthansa
    Ita Airways ancora non riesce a concludere le nozze con Lufthansa. E a quanto pare la colpa, ancora una volta, sarebbe dei teutonici. Problemi di soldi tra Ita Airways e Lufthansa Attenzione: pensavamo di non dover più discutere in merito all’accordo dopo il via libera arrivato dalla Commissione europea. Superato il problema dell’Antitrust, in linea […]
  • Patrimoniale in Italia, impatti sull’occupazione?
    Quando si parla di patrimoniale in Italia c’è chi grida sempre allo scandalo. Cerchiamo di contestualizzare la questione, ponendoci alcune domande importanti. Tra le quali spicca quella relativa all’occupazione. Perché la patrimoniale fa paura? Potrebbe essere in grado di avere conseguenze negative? Per quanto riguarda questo specifico ambito la situazione è più complessa di quello […]