H&M, nuove assunzioni da Nord a Sud
Arriva una opportunità importante per coloro i quali desiderano muovere i primi passi nell’ambiente della moda, in qualità di commessi di una delle realtà più importanti dell’abbigliamento giovanile.
H&M, celebre azienda di abbigliamento svedese con sei brand e più di quattromila punti vendita dislocati in tutto il pianeta, chiama nuove leve, anche senza esperienza e da formare, dal nord al sud d’Italia. E non solo. Ecco, dunque, quali sono le figure ricercate e i requisiti richiesti ai candidati.
Le opportunità di lavoro in Italia
Quali sono le opportunità di lavoro in Italia? Nel nostro Paese, il gruppo inserisce store manager in grado di gestire reparti, casse e camerini, reclutare i dipendenti e raggiungere i risultati prefissati.
Per candidarsi alle chance servono diploma, voglia di crescere professionalmente, capacità di comunicazione, di pianificazione e di organizzazione.
Tuttavia, spiegano dall’azienda:
“Al momento abbiamo anche necessità di sales advisor che si occuperanno di assistenza ai clienti, scarico merci, gestione di saldi e promozioni. Spazio anche a visual merchandiser con capacità di pianificare e allestire le campagne e di massimizzare le vendite analizzando i report. H&M, per questo ruolo, vuole persone con passione per la vendita, mentalità aperta, ambizione e capacità comunicative”.
Il gruppo offre anche opportunità a chi vuole fare le valigie e trasferirsi a Stoccolma: in Svezia servono infatti diversi print designer e fashion designer, sia con esperienza che alle prime armi. Per quanto riguarda i contrattiproposti da H&M ai prescelti, questi variano a seconda delle necessità aziendale del momento, dei candidati, delle loro capacità e dell’esperienza, da quello a tempo determinato, a quello chiamata, a quello definitivo.
Assunzioni H&M, come candidarsi
Chi desidera candidarsi alle suddette posizioni in H&M può farlo consultando la pagina dedicata alle selezioni di personale.
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