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La legionella? Può portare a un risarcimento danni da parte del datore di lavoro se il lavoratore ne rimane colpito per una sua negligenza. Spieghiamo cosa può accadere. Legionella sul luogo di lavoro, la legge Non dobbiamo dimenticare che la legionella è un batterio che può annidarsi negli impianti idrici e di climatizzazione, soprattutto quando l’acqua ristagna o non viene sottoposta a controlli adeguati. L’infezione che ne deriva, nota come Legionellosi, può manifestarsi con sintomi simili a una grave polmonite e, nei casi più seri, comportare ricovero ospedaliero e conseguenze permanenti. Quando il contagio per Legionella avviene sul luogo di

Fringe benefit: cambia qualcosa nel 2026? Cerchiamo di capirlo facendo il punto della situazione su questo tema di costante attualità. I fringe benefit nel 2026 Non dobbiamo dimenticare che il tema dei fringe benefit continua a essere centrale nel rapporto tra aziende e lavoratori, soprattutto per quanto riguarda il trattamento fiscale. I fringe benefit sono quei compensi non monetari che il datore di lavoro riconosce ai dipendenti sotto forma di beni o servizi. Come buoni acquisto, auto aziendali a uso promiscuo, polizze assicurative o rimborsi di utenze domestiche. La loro attrattiva dipende in larga parte dal fatto che, entro certi

Infortuni sul lavoro? Il bilancio del 2025 non è tra i migliori. Le criticità da sempre presenti non hanno trovata quella che è la risoluzione auspicata ormai da anni. Il numero degli infortuni sul lavoro non cala Ecco quindi che il 2025 si chiude con un bilancio complesso per quanto riguarda gli infortuni sul lavoro: un tema che continua a occupare un posto centrale nel dibattito pubblico. Nonostante gli sforzi normativi, le campagne di sensibilizzazione e l’attenzione crescente delle istituzioni, il lavoro resta per molti un’attività che comporta rischi significativi, soprattutto in alcuni settori chiave dell’economia. Nel corso dell’anno appena

Per via del caldo intenso, almeno 13 regioni italiane hanno deciso di fermare i lavori all’aperto. Lo scopo è quello di evitare malori e fatalità tra i lavoratori. Riduzione del lavoro contro il caldo In tal senso ha iniziato la Lombardia e altre regioni hanno seguito l’esempio. Parliamo di Abruzzo, Sardegna, Emilia-Romagna, Calabria, Lazio, Campania, Puglia, Liguria, Toscana e Sicilia. Tutte loro hanno deciso di dar vita a ordinanze. Quella della Lombardia sancisce che, dal 2 luglio al 15 settembre, sia vietata l’attività lavorativa all’aperto tra le 12:30 e le 16. Nello specifico, nelle cave, nelle aree edili, nelle aziende

Neet è l’acronimo inglese “not in employment, education or training”. Tradotto nella nostra lingua è un termine che riconosce quei ragazzi e ragazze che non lavorano, non studiano e nemmeno seguono corsi di formazione. Cosa accade con questo fenomeno Attenzione però: non si tratta di ozio semplicemente. Non si parla di una generazione che non ha voglia di fare. Ma di persone che spesso e volentieri non riescono ad avere accesso né al mondo della formazione né al mondo del lavoro per mancanza di risorse. È facile dare la colpa ai “disoccupati” o neet che dir si voglia: la verità