Lavoro nel settore dell’abbigliamento con Desigual: come candidarsi
Desigual – famosa casa di moda spagnola – sta cercando nuove risorse da assumere ed inserire all’interno dei propri punti vendita presenti in Italia.
Desigual è un brand spagnolo nato nel 1984, grazie allo svizzero Thomas Meyer: ormai noto sia nel nostro paese che nel resto del mondo, il marchio crea e vende capi di abbigliamento che sono rivolti ad una clientela che abbraccia tutte le età. Particolare che caratterizza il brand è lo stile casual e super-colorato dei vestiti e degli accessori per donna, uomo e bambino. Oggi, l’azienda spagnola ha la sua sede principale a Barcellona – in Spagna – ed è presente in oltre 72 paesi del mondo, dove possiede oltre 7 mila store multimarca, 170 negozi propri e 1700 corner nei migliori grandi magazzini.
Al momento, Desigual sta cercando diverse figure professionali, che possano essere impiegate presso i propri punti vendita presenti sul nostro territorio nazionale. Quali? Diamo uno sguardo ad alcune delle posizioni lavorative attualmente disponibili ed a parte dei requisiti da possedere per potersi candidare:
Store Manager:
- Esperienza di 2 anni nel ruolo
- Diploma
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza della lingua spagnola
- Conoscenza del PC
Key Holder:
- Esperienza di 1 anno nel ruolo
- Diploma
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Assistenti di Vendita:
- Esperienza di 1 anno
- Diploma
- Buona conoscenza di una lingua stranieara
- Conoscenza del PC
Assistant Store Manager:
- Esperienza di 1-2 anni nel ruolo
- Diploma
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza della lingua spagnola
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi per una o più delle posizioni lavorative disponibili? Visitate il sito web della Desigual dove, cliccando sulla voce dedicata alle offerte lavorative, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive sul nostro territorio nazionale – compresi tutti i requisiti richiesti, i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno per potervi candidare per le posizioni di vostro interesse – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati – secondo le modalità richieste dall’azienda.
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