Nuove assunzioni nella moda con Desigual: come e dove inviare il CV
Desigual – nota casa di moda spagnola – ha avviato le selezioni per la ricerca di nuove risorse da assumere ed inserire all’interno dei propri store presenti in Italia.
Desigual è un’azienda spagnola, che vide la luce nel 1984 grazie allo svizzero Thomas Meyer. Il brand spagnolo – ormai famoso nel nostro paese e nel resto del mondo – si occupa della creazione e della vendita di capi di abbigliamento rivolti ad una clientela dagli 0 ai 99 anni di età. Particolarità del marchio di abbigliamento spagnolo sono lo stile casual e super-colorato, che caratterizza i vestiti e gli accessori per donna, uomo e bambino.
Oggi, l’azienda ha la sua sede principale a Barcellona – in Spagna – ed è presente in oltre 72 paesi del mondo, dove conta più di 7 mila store multimarca, 170 negozi propri e 1700 corner nei migliori grandi magazzini.
Al momento, Desigual è in cerca di alcune figure professionali da occupare ed inserire presso i propri punti vendita presenti sul nostro territorio nazionale. Vediamo, quindi, alcune delle posizioni attualmente disponibili per le quali è possibile candidarsi e parte dei requisiti richiesti di cui bisogna essere in possesso:
Store Manager:
- Diploma o formazione professionale
- Esperienza di 2 anni nel ruolo
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Preferibilmente, buona conoscenza della lingua spagnola
Addetti Vendita:
- Diploma o formazione professionale
- Esperienza di 1 anno nel ruolo
- Conoscenza di una lingua straniera
- Per alcune sedi, conoscenza della lingua russa
Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi per una o più delle posizioni disponibili? Visitate il sito web di Desigual dove, cliccando sulla voce dedicata alle carriere, potrete sfogliare tutte le posizioni attualmente attive in Italia – compresi tutti i requisiti richiesti, i luoghi di lavoro e tutte le informazioni di cui avete bisogno per potervi candidare – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i dati – secondo le modalità richieste dall’azienda di abbigliamento spagnola.
- BP licenzia oltre 7 mila dipendenti con intelligenza artificiale
BP, una delle più note compagnie petrolifere inglesi, licenzierà ben presto oltre 7000 persone a causa degli adeguamenti necessari dettati dalla decarbonizzazione. BP e la necessità di risparmiare due miliardi di dollari Nel caso specifico, in poche parole, una delle “Sette sorelle” taglierà più del 5% della sua forza lavoro a tempo pieno per sostenere […] - Smart working, JP Morgan dice basta
JP Morgan decide di dire basta allo smart working. Richiamando in ufficio tutti i suoi dipendenti 5 giorni su 5. Si tratterà di una scelta giusta quella presa dal colosso bancario? Niente più smart working per il colosso bancario Tutti quanti noi, quando pensiamo allo smart working, principalmente pensiamo alla pandemia di COVID-19 e a […] - Fastweb e Vodafone Italia, nozze confermate
Le nozze tra Fastweb e Vodafone Italia sono confermate. Il via libera è arrivato e Swisscom, giusto lo scorso 31 dicembre, è riuscito a ottenere tutte le autorizzazioni necessarie. Unione confermata tra Vodafone Italia e Fastweb In questo modo è stato possibile per l’azienda completare l’acquisizione della sezione italiana del noto gruppo inglese di telefonia. […]
