Terzigno, indetto concorso per agenti di polizia locale
Il Comune di Terzigno, in provincia di Napoli, ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione part time a 18 ore settimanali, di 3 Agenti di Polizia Locale. Il contratto, a tempo indeterminato prevede l’inserimento della risorsa in categoria C.
Il termine ultimo per la presentazione delle domande è stato fissato per il prossimo 15 novembre.
Requisiti
Per partecipar al concorso indetto dal comune di Terzigno i candidati dovranno possedere i seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana o di uno stato dell’Unione Europea
- idoneità psico fisica all’espletamento delle mansioni proprie del profilo professionale a concorso
- godimento dei diritti politici
- possesso del titolo di studio di scuola media superiore di secondo grado
- patente di guida di categoria non inferiore alla B
- assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, nonché di decadenza dall’impiego stesso
- immunità da condanne penali ostative all’assunzione di pubblici impieghi e non interdizione dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato.
La selezione avverrà attraverso la valutazione dei titoli ed il superamento di due prove scritte ed una orale. Tra le prove d’esame figurano:
- legislazione amministrativa concernente l’attività degli enti locali, con particolare riferimento all’ambito di attività della professionalità a concorso
- nozioni di legislazione e normativa inerente ai servizi di polizia giudiziaria, stradale, rurale e amministrativa
- norme disciplinanti la circolazione stradale e relativi verbali di contravvenzione
- nozioni di diritto costituzionale ed amministrativo
- nozioni di diritto civile e penale e relativi codici di procedura
normativa in materia di igiene pubblica.
L’elenco completo delle materie e le modalità d’esame sono elencate all’interno del bando di concorso dedicato.
Per candidarsi
Per candidarsi al concorso per agenti di Polizia di Terzigno bisogna consegnare documenti e domanda opportunamente redatta al Servizio Gestione Risorse Umane dell’istituzione in uno dei seguenti modi.
- presentazione diretta all’Ufficio protocollo del Comune
- raccomandata postale con avviso di ricevimento
- invio dalla propria casella PEC all’indirizzo: [email protected]
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