Assunzione di 2000 persone nel settore della consulenza
Circa 2mila nuovi posti nel settore della consulenza, ecco qual’è l’offerta lavorativa per il 2013 proposta da alcune tra le maggiori società di consulenza operanti sia in Italia che all’estero. Questi gruppi hanno in previsione una possente campagna di recruiting per il 2013 che porteranno all’assunzione di circa 2000 persone nell’arco del prossimo anno. Le figure ricercate sono neolaureati.
Le società di cui stiamo parlando sono dei veri pilastri del settore consulenziale del calibro di Accenture, colosso con circa 10mila dipendenti solo in Italia, Ernst & Young, multinazionale della consulenza e della revisione, Deloitte, gruppo internazionale e Bip, primaria società di consulenza.
Le offerte sono rivolte ai giovani neolaureati in ingegneria, informatica, matematica, fisica ed economia, che costituiranno circa il 70% degli assunti. Oltre ai neolaureati ci sarà spazio per professionisti con esperienza.
Requisiti fondamentali: conoscenza lingua inglese e disponibilità a viaggiare.
ASSUNZIONI IN PROGRAMMA:
ERNST & YOUNG: 900 posti di lavoro entro giugno del 2013. Il 75% saranno neolaureati. L’inserimento passerà attraverso opportunità di stage per 300 risorse e contratti di apprendistato per 600 candidati, così suddivisi: 320 in area Assurance, 104 in area Advisory, 50 nel settore TAS e 90 per il TAX;
I candidati possono inviare il proprio CV tramite la sezione Careers del sito del gruppo;
ACCENTURE: 500 assunzioni entro la primavera del 2013: 70% riservate ai neolaureati e il 30% a profili senior;
I candidati possono inviare il proprio CV attraverso la pagina dedicata in Posizioni aperte del sito web del gruppo;
DELOITTE: 200 neolaureati da assumere entro l’autunno del 2013 nei settori: Audit, Consulting, Financial, Advisory Services, Studio Tributario, Studio Legale, Extended Business Services ed Enterprise Risk Services;
I candidati possono inviare il proprio CV attraverso la pagina dedicata in Carriere del sito del gruppo;
BIP: 200 nuove assunzioni entro la fine del 2012 di cui 150 destinate a neolaureati;
I candidati possono inviare il proprio CV attraverso la pagina dedicata alle Opportunità di lavoro della società
Tutti gli annunci di lavoro sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
- Bonus giovani agricoltori 2024, cosa è
Cosa è il bonus per giovani agricoltori 2024? In realtà parliamo di tutta una serie di agevolazioni rivolte principalmente ai giovani under 40. Alcuni sono già disponibili e altri di nuova attuazione sono ancora in fase di attivazione. Ecco le misure del bonus giovani agricoltori 2024 Il bonus giovani agricoltori 2024 raccoglie misure di supporto […] - Concorrenza, in arrivo disegno di legge
Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […] - Stellantis vuole lasciare l’Italia?
Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […]
