Concorso Ricercatore Psicologia a Milano
La Libera Università di Lingue e Comunicazione (IULM) di Milano ha indetto un concorso pubblico per la posizione di Ricercatore a Milano.
La selezione pubblica è finalizzata al reclutamento di un Ricercatore universitario, a tempo determinato e a tempo pieno, settore concorsuale 11/E3 “Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni” a Milano.
Le domande di partecipazione dovranno essere redatte in carta semplice – secondo le modalità e le specifiche indicate dal bando – ed inviate al seguente indirizzo di posta: Rettore della IULM, Libera Università di Lingue e Comunicazione – c/o Ufficio Affari Istituzionali e Legali – via Carlo Bo, 1 – 20143 Milano.
Il termine per la presentazione delle domande – con relativa documentazione e secondo le modalità indicate dal bando – è di 30 giorni decorrenti dal giorno successivo a quello della pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale.
Il concorso pubblico scadrà il 28 febbraio del 2013, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale numero 8 del 29 gennaio 2013.
Il bando di concorso – con l’indicazione dei requisiti e delle modalità di partecipazione al concorso – è disponibile in versione integrale al seguente link. Inoltre, se desiderate avere maggiori informazioni in merito, potete cliccare qui.
| Tags: offerte di lavoro milano · psicologia · ricercatori | ||
- Concorrenza, in arrivo disegno di legge
Il tema concorrenza, quando si parla di lavoro, è uno dei più caldi: non dobbiamo dimenticare che per moltissime società e imprese il rapportarsi in un certo modo può fare la differenza. Perché la concorrenza è importante E per questo motivo e diversi altri che il Governo ha annunciato che a breve arriverà una nuova […] - Stellantis vuole lasciare l’Italia?
Stellantis vuole davvero rimanere in Italia? Più volte è stato ribadito che il nostro paese rimane una delle posizioni strategiche del marchio. Il problema? Rimane sempre lo stesso: i fasti della vecchia Fiat sembrano essere decisamente lontani. Stellantis e le uscite volontarie La situazione attuale vede i sindacati schierati da una parte e l’azienda dall’altra […] - Smart working, finite le proroghe per i fragili
Cambia anche lo smart working dal 1° aprile. O meglio cambiano le modalità d’accesso allo stesso perché lo scorso 31 marzo sono scadute le deroghe previste dal periodo pandemico. Cosa accade allo smart working Si trattava di regole che rendevano più semplice richiedere questo specifico approccio al lavoro. Sebbene sia comprensibile dato il cambiamento della […]
