eDreams assume in Italia e in Spagna, ecco come e dove candidarsi
eDreams – nota agenzia di viaggi online – è in cerca di nuove risorse da assumere ed inserire presso le proprie sedi presenti in Italia e in Spagna.
eDreams è stata fondata nella Silicon Valley – in California, negli USA – nel 1999, da Javier Pérez Tenessa e James Hare. Oggi, l’azienda – leader in Europa – ha la sua sede centrale a Barcellona – in Spagna – da cui gestisce la propria attività, offrendo un servizio online che seleziona e prenota i migliori voli, hotel e pacchetti viaggio per i propri clienti. I siti web dell’azienda sono, attualmente, disponibili in lingua italiana, inglese, francese, tedesca, spagnola e portoghese.
In continua crescita, eDreams è in cerca di numerose figure professionali da inserire presso i propri uffici presenti a Milano e a Barcellona, in Spagna. Diamo uno sguardo alle posizioni attive, alle sedi di lavoro e ad alcuni dei requisiti richiesti per potersi candidare a Milano:
Addetti Call Center:
- Età non superiore ai 29 anni
- Disponibilità a lavorare esclusivamente di notte
- Attitudine al contatto telefonico con i clienti
- Conoscenza base degli strumenti informatici
Agenti Plurimandatari Vendita Spazi Pubblicitari:
- Esperienza nella vendita di spazi pubblicitari
- Età tra i 25 ed i 45 anni
- Essere automuniti
- Competenze informatiche
Addetti Contabilità:
- Diploma in Ragioneria
- Preferibilmente, esperienza
Le figure professionali ricercate a Barcellona – in Spagna – sono le seguenti:
- SEM Executive International
- Functional Analyst
- Technical Team Leader
- Mobile Product Executive
- UX/UI/IxD Designer–Mobile/Web
- Communications Specialist
- SEM Executive–PT
- Praktikant(in)im Bereich International
- Atención al Cliente
- Agente de Viajes
- Agente de Viajes
Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi e lavorare nel mondo del turismo e di Internet? Visitate il sito web della eDreams dove, cliccando sulla voce dedicata alle carriere, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive – compresi i luoghi di lavoro ed i requisiti richiesti per potersi candidare – ed inviare il vostro curriculum vitae, secondo le modalità indicate dall’azienda.
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