Lavorare in Stefanel, come? Ecco i dettagli relativi alle offerte
La Stefanel – famosa azienda italiana, che opera nel settore dell’abbigliamento da molti anni – ha avviato le selezioni finalizzate all’assunzione ed all’inserimento di alcune figure professionali in Italia.
La Stefanel si occupa di moda dal 1959, anno in cui vide la luce grazie a Carlo Stefanel: l’azienda italiana nacque, inizialmente, come Maglificio Piave e fu solo nel 1980 che prese il nome di “Stefanel“. Il primo punto vendita del marchio italiano aprì a Siena nel 1980 – quando già la Stefanel era nelle mani del figlio del fondatore, Giuseppe – e, nel 1982, vide la luce anche il primo negozio all’estero, a Parigi per l’esattezza.
Al momento, la Stefanel è in cerca di nuove risorse da assumere ed inserire all’interno dei propri store presenti sul nostro territorio nazionale. Vediamo, nello specifico, alcune delle opportunità di impiego attualmente disponibili e parte dei requisiti richiesti per potersi candidare:
Merchandise Planner Senior:
- Esperienza nel ruolo di minimo 5 anni
Ottima conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolar modo di Excel
Preferibilmente, conscenza del programma .TXT
Responsabile di Negozio:
- Esperienza nel ruolo in boutique o negozi retail
Amore per il mondo fashion
Savoir–faire
Spiccato senso estetico
Ottimo standing
Ottima conoscenza della lingua inglese
Disponibilità a valutare spostamenti
Professioniste della Vendita:
- Età compresa tra i 25 ed i 35 anni
Look curato
Savoir-faire
Stile
Eleganza nella comunicazione verbale e nel servizio al cliente
Sensibilità al mondo moda
Spiccato entusiasmo nel lavorare con le persone
Esperienza di 2 anni nel ruolo
Siete interessati, desiderate avere maggiori informazioni in merito o volete candidarvi? Visitate il sito web Stefanel dove, cliccando sulla voce dedicata alle carriere, potrete sfogliare tutte le posizioni lavorative attualmente attive nel nostro paese – compresi i luoghi di lavoro, tutti i requisiti richiesti per potersi candidare e tutte le informazioni di cui avete bisogno – ed inviare il vostro curriculum vitae – completo di tutti i vostri dati – secondo le modalità indicate dall’azienda.
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