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Elon Musk: Twitter potrebbe fallire

Non ha problemi Elon Musk ad ammettere che Twitter potrebbe fallire. O meglio X. A prescindere dal nome non cambia nulla. Come non cambia la possibilità che altri lavoratori si trovino senza un’occupazione. Elon Musk è il problema di X È inutile girarci intorno: Twitter può fallire e molti utenti incontrare problematiche legate all’impossibilità di utilizzare il social network. Ma l’altra faccia della medaglia è la perdita per molti della propria fonte di sostentamento. Il tutto per via di una gestione scapestrata di questo social network da parte di Elon Musk. Da quando il magnate di Space X ha acquistato

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Welfare aziendale e benefit aziendali, cosa sono e come funzionano

welfare aziendale

In ambito lavorativo ci sono due parole chiave che sicuramente hanno un valore intrinseco diverso rispetto a tutte le altre. Si tratta di benessere e produttività, che hanno un significato molto importante per tutti i lavoratori, ossia recarsi ogni giorno in un ambiente di lavoro sereno e cordiale, cercando di migliorarsi il più possibile ed essere stimolati nel raggiungimento di risultati sempre più soddisfacenti. Il welfare aziendale Il welfare aziendale prevede diversi vantaggi, non solo per i lavoratori, ma anche per le stesse aziende. Con il termine welfare aziendale si vogliono indicare progetti, benefit, iniziative e programmi sviluppati e attuati

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Tim, fusione con KKR più vicina

A quanto pare la fusione di Tim con KKR sarebbe sempre più vicina. I colloqui infatti starebbero procedendo sempre più serrati in queste ultime settimane. Cosa bolle in pentola per la rete di Tim Va detto che sono molte le ipotesi che la stampa riporta in merito alla vendita della rete di Tim. Tutte, in diversa misura, riguardano il ruolo di KKR che ormai da anni insegue gli asset dell’ex monopolista italiano delle comunicazioni. I grandi nodi da risolvere ovviamente il ruolo di Cassa depositi e prestiti e quindi del ministero per quello che concerne la cessione della rete. Il

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Pirelli, Jiao Jian nuovo presidente

Jiao Jian è il nuovo presidente di Pirelli. Una decisione presa in linea con il board dell’azienda ma che è “contaminata” in parte dal Golden Power e dal suo utilizzo. Cosa cambia in Pirelli Non avremmo mai pensato di vedere applicato questo potere in una azienda come Pirelli che, per quanto strategica, non può essere comparata di certo a Telecom. Dove lo stesso non è accaduto con la maggioranza francese di Vivendi. Eppure eccoci qui a raccontare di un nuovo presidente eletto dall’assemblea presieduta da Marco Tronchetti Provera. Incontro avvenuto in sede ordinaria, presso lo Studio Marchetti a Milano, con

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Bancari, Abi e sindacati al lavoro per intesa

Per questo riguarda il contratto bancari Abi e sindacati si sono messi d’accordo per trovare un’intesa entro il 31 dicembre. Come? Congelando per il momento i termini del precedente contratto, scaduto a fine del 2022. Primo accordo per il contratto bancari Per quel che riguarda i bancari ci sono quindi cinque mesi di tempo per poter raggiungere la firma di un contratto che possa rispecchiare i cambiamenti che l’innovazione tecnologica ha portato al loro lavoro. Sia per ciò che concerne i clienti che le aziende. Gli esperti sostengono che questo accordo raggiunto tra l’Abi e le parti sindacali in merito

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Banche, Bce pensa a maggiori controlli

La Bce sta pensando di aumentare i controlli sulle banche in maniera di prevenire eventuali default legati alla liquidità. Starebbe valutando l’introduzione di criteri più severi per gli istituti dell’Eurozona. Maggiori controlli di liquidità per le banche La Banca centrale europea non ha lanciato un vero e proprio allarme al momento ma sembra essere intenzionata a evitare le probabili conseguenze di questo particolare momento economico. Applicare maggiori controlli sulla liquidità a disposizione delle banche consentirebbe di evitare casi come quelli occorsi negli Stati Uniti e in Svizzera. In questi due paesi banche importanti come Silicon Valley Bank e Credit Suisse

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Carburanti, obbligo di esposizione prezzi da agosto

sciopero benzinai

Dal 1° agosto 2023, per quel che riguarda i carburanti, scatta l’obbligo di esporre il prezzo medio insieme a quello praticato da parte dei gestori. Una normativa che impatterà sul lavoro? Cosa cambia per i carburanti Si e no. Ricordiamo che questa direttiva è parte delle norme inserite all’interno il decreto appositamente stilato dal Governo per contenere le speculazioni relative ai carburanti. Già al momento dell’approvazione aveva fatto discutere molto le aziende del settore. Ricordiamo che si tratta del Decreto Carburanti prodotto a gennaio dopo che i prezzi di benzina e diesel erano saliti in maniera esponenziale a causa per

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Stellantis, su Melfi raggiunto accordo

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Stellantis ha raggiunto un accordo con i sindacati per quel che riguarda lo stabilimento di Melfi. Una soluzione annunciata nel corso di un incontro tra Tavares e il ministro Adofo Urso divenuta realtà. Cosa è stato deciso con Stellantis A darne l’ufficializzazione ci hanno pensato le parti sindacali. Non si può negare che il dossier di Melfi era uno di quelli più spinosi per Stellantis. E’ stato messo nero su bianco quindi che saranno cinque in tutto le automobili prodotte nei prossimi anni. Si parla delle quattro elettriche già previste più quella annunciata dall’amministratore delegato. La comunicazione è arrivata attraverso

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Saldi estivi 2023, nuove regole

I saldi estivi 2023 inizieranno il 6 luglio seguendo nuove regole. Quali? Quelle dettate dal decreto legislativo approvato lo scorso 7 marzo in attuazione della direttiva europea 2019/2161. Cosa cambia in questi saldi estivi Le disposizioni europee, come ricorda anche l’associazione dei consumatori Codacons, hanno modificato le regole sugli sconti, obbligando gli esercenti a norme più strette sulla trasparenza dei prezzi. E sulle vendite all’interno dei siti di e-commerce aumentando le sanzioni per quel che concerne le pratiche commerciali scorrette. Finalmente viene fatto qualcosa per gli sconti falsi che i commercianti praticano sia in occasione dei saldi estivi che di

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Dl Lavoro è legge: cosa cambia

cassa integrazione domanda datori di lavoro

Il dl lavoro è diventato legge: questo porterà ad alcuni cambiamenti sostanziali all’interno del settore. A partire dallo smart working per i dipendenti della pubblica amministrazione alla stretta eseguita sui fringe benefit. Maggiori novità del dl Lavoro Partiamo prima di tutto dallo smart working: la possibilità di poter usufruire di questo approccio all’occupazione è stata prorogata di tre mesi per i dipendenti pubblici che presentino patologie gravi. Mentre viene confermata fino al 31 dicembre per quelli del privato e per coloro che hanno figli minori di 14 anni. Non è stato confermato per i genitori di quei minorenni con meno

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