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Equo compenso per professionisti, c’è un ma

Arriva l’equo compenso per i professionisti grazie alla legge n. 49/2023. Ma nonostante il grande passo in avanti per questa categoria di lavoratori c’è un ma. E non riguarda solo le eccezioni. I punti più salienti della legge sull’equo compenso La norma sull’equo compenso è stata pensata per tutelare i professionisti sotto il punto di vista delle clausole contrattuali vessatorie e la parcella. Nonostante la presenza di alcune eccezioni, i contraenti forti come assicurazioni, banche e pubbliche amministrazioni, nonché grandi imprese sono chiamati a riconoscere dei compensi a questa tipologia di lavoratori in linea con le indicazioni ministeriali. Uno dei

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Aziende non trovano collaboratori specializzati

Le aziende non riescono a trovare dei collaboratori specializzati da inserire nel proprio organico. La colpa sarebbe da addurre alla mancanza di formazione dei lavoratori italiani. Almeno stando ha una recente ricerca Eurostat. Mancanza di formazione professionale Uno studio che sottolinea come solo il 37% delle persone segua dei corsi di aggiornamento in merito alle proprie competenze. Il 2023 è l’anno europeo delle competenze e la commissione europea ha deciso di sensibilizzare gli Stati membri sull’importanza della formazione. Secondo i dati in mano a Bruxelles, almeno tre quarti delle aziende europee non riesce a trovare dei lavoratori qualificati. E come

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Cassa depositi e prestiti ritira offerta per Tim?

tim banda larga assetti

Cassa depositi e prestiti sembrerebbe intenzionata, secondo Bloomberg, a ritirare la sua offerta per la rete di Tim. Nonostante i mesi passati a tentare di trovare una quadra sulla situazione. Cassa depositi e prestiti scoraggiata da Europa Dobbiamo ricordare che Cassa depositi e prestiti, in compagnia del Fondo australiano Macquair, aveva aumentato la propria proposta lo scorso mese. Nonostante ciò, sembrerebbe intenzionata a lasciare tutto in un nulla di fatto. Forse a causa della richiesta da parte di Tim di un’offerta maggiore. Secondo gli esperti a pesare su questa decisione ci sarebbero anche quelle che sono le preoccupazioni relative all’antitrust,

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Decreto Lavoro, le misure di sostegno

Le novità previste dal decreto Lavoro  si preparano a riscrivere quella che è la disciplina dei contratti di lavoro, gli incentivi per l’assunzione dei giovani, misure di sostegno e di inclusione per le famiglie. Cosa è previsto dal Decreto Lavoro Alcune di queste norme avranno immediata attuazione mentre altre saranno più dilazionate nel tempo. Una delle più interessanti è senza dubbio quella relativa alle nuove causali dei rapporti di lavoro a termine. Diverse misure sono state differite al prossimo anno. Alcune cose verranno semplificate, altre prorogate. Com’è possibile intuire il decreto Lavoro opererà anche su una revisione del reddito di

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Sicurezza negli ospedali, ecco come cambia il lavoro

E’ evidente che esista un problema sicurezza negli ospedali, a partire dalle aggressioni fino ad arrivare al burnout degli operatori. Lo stress lavorativo preoccupa sia le istituzioni che i medici. Quali saranno i cambiamenti che verranno apportati? Curare la sicurezza negli ospedali Negli ultimi tempi stiamo assistendo a una vera e propria fuga, soprattutto del personale medico, dai nosocomi. E la questione non riguarda solo la sicurezza negli ospedali ma anche il fatto che i lavoratori si sentano schiacciati dalla mole eccessiva di lavoro. Se un operatore sanitario di qualsiasi livello non ha la possibilità di gestire il carico di

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Intelligenza artificiale, posti di lavoro a rischio?

L’intelligenza artificiale metterà i posti di lavoro a rischio? La risposta potrebbe essere positiva, almeno stando a uno studio condotto da Goldman Sachs sull’argomento. Gli effetti dell’intelligenza artificiale E non è qualcosa da prendere alla leggera se abbiamo visto anche semplicemente come lavora ChatGPT in merito alla composizione di testi. O addirittura come agisce l’intelligenza artificiale nel ricreare le voci di cantanti e altre tipologie di arte. Il titolo del report citato dal Financial Times tradotto suona come “i grandi effetti potenziali dell’intelligenza artificiale sulla crescita economica“. Eh sì, questa tecnologia avanzata potrebbe essere davvero in grado di fare la

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Isopensione di Tim, cosa è

Viene chiamata isopensione ed è il mezzo che Tim sta utilizzando per tagliare migliaia di posti di lavoro. Vediamo insieme di cosa si tratta. Isopensione introdotta con la legge Fornero L’isopensione è un provvedimento specifico introdotto dalla legge Fornero nel 2012 che da la possibilità di stabilire un pensionamento fino a 7 anni prima del termine. È conosciuto anche con il nome di assegno di esodo ed è riservato a quelle aziende molto grandi che hanno del personale in eccesso. Rispetto ad altre soluzioni è molto più sicuro per chi esce, ma più costoso per le imprese. È per questa

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Perché investire in sicurezza sul lavoro? Tutto ciò che c’è da sapere al riguardo

sicurezza sul lavoro

Con il mondo del lavoro ad essere cambiato in maniera particolarmente radicale negli ultimi anni, sempre più aziende cominciano ad assumere una maggiore consapevolezza nei confronti della reale importanza della sicurezza sul lavoro. Al di là delle prescrizioni legislative, infatti, le imprese, a prescindere dalle dimensioni e dal settore all’interno delle quali gravitano, fanno degli investimenti nell’aumento della vivibilità del luogo di lavoro e della sicurezza dei dipendenti una vera e propria prerogativa. Insomma, la sicurezza e la salute sul lavoro arreca molteplici benefici alle imprese e, oltre ad essere un obbligo giuridico e sociale – come già precedentemente accennato

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Tim e Mfe, il punto della situazione

Tim ed Mfe sono due aziende differenti con due percorsi diversi alle spalle. Entrambi hanno in comune la presenza nel capitale di Vivendi: facciamo il punto della situazione su quel che sta accadendo in questi giorni.

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