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Sicurezza sul lavoro, cosa cambia da novembre 2025

La sicurezza sul lavoro è basilare: vediamo cosa cambia sul tema dopo l’emanazione del Decreto‐Legge n. 159 del 31 ottobre 2025, relativo alle “Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”. Cosa cambia per la sicurezza sul lavoro con la nuova norma Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale dello scorso 31 ottobre sono entrate in vigore diverse novità importanti in tal senso. Una prima area di intervento riguardante la sicurezza sul lavoro è legata alla prevenzione degli incidenti nei cantieri e, più in generale, in quei contesti nei quali

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OpenAI cambia pelle e denominazione

OpenAI cambia essenza. Senza rinunciare a diverse caratteristiche del suo passato ha deciso di diventare una vera e propria impresa. Scopriamo come. OpenAI diventa a fini di lucro Cosa significa questo? Semplice: ha compiuto un passo molto importante. Ovvero ha completato la sua ristrutturazione per diventare formalmente un soggetto a fini di lucro, pur mantenendo al contempo elementi della sua missione originaria. Fino a poco tempo fa, OpenAI era organizzata come ente senza scopo di lucro, con l’obiettivo di sviluppare intelligenza artificiale in modo sicuro e per il beneficio di tutti. Con il nuovo assetto, è stata creata una “public

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Stellantis, assunzioni a Mirafiori a febbraio

Stellantis intende assumere personale a Mirafiori entro il prossimo febbraio. Vediamo insieme quale è stata la reazione generale delle sigle sindacali e quali potranno essere eventuali implicazioni. Assunzioni a Stellantis necessarie Nel corso dell’incontro con i sindacati tenutosi lo scorso 20 ottobre a Torino, Stellantis ha annunciato che presso lo stabilimento di Mirafiori saranno assunte circa 400 nuove persone a partire da febbraio del prossimo anno, per sostenere il secondo turno produttivo della nuova Fiat 500 ibrida. L’amministratore delegato del gruppo, Antonio Filosa, ha precisato che queste assunzioni si aggiungono a quelle già realizzate nei mesi scorsi nei reparti di ingegneria a Mirafiori e

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Laurea, basta per lavorare?

La laurea basta per farcela nel mondo del lavoro? Non sempre purtroppo. E’ necessario che diversi elementi si incontrino in modo corretto per considerarla un ottimo lasciapassare. Quanto è importante la laurea Molti giovani affrontano gli anni dell’università con la convinzione che una laurea sia la chiave per ottenere un buon lavoro. In parte è vero: studiare, approfondire le proprie competenze e ottenere un titolo di studio rappresentano un passo importante in tal senso. La realtà del mondo del lavoro è però spesso più complessa e dimostra che la laurea, da sola, non è sempre sufficiente per trovare un’occupazione stabile

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Tredicesima, possibile detassazione?

Tredicesima detassata? Con l’avvicinarsi della Manovra 2026 è tornata prepotentemente questa idea. Ovviamente da inserire tra le proposte di riforma fiscale. Tredicesima senza tasse in manovra? L’obiettivo dichiarato è rendere più leggera la pressione fiscale sui lavoratori, soprattutto nel periodo natalizio, stimolando anche i consumi e favorendo un maggior benessere nel ceto medio. Attualmente la tredicesima mensilità che i lavoratori dipendenti e i pensionati percepiscono a dicembre come mensilità aggiuntiva, è soggetta alle stesse aliquote Irpef degli stipendi ordinari, oltre ai contributi previdenziali a carico del lavoratore. Non gode delle detrazioni per lavoro dipendente, che invece vengono “spalmate” nei dodici mesi

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Lavoro a chiamata in edilizia, cosa sapere

Il lavoro a chiamata in campo edile? Non è sempre ammesso. Cerchiamo di fare chiarezza su ciò che serve e come può essere sfruttato. Edilizia e lavoro a chiamata: le specifiche Il lavoro a chiamata, noto anche come lavoro intermittente, è una forma contrattuale prevista dalla legge italiana che permette di impiegare un lavoratore solo quando l’azienda ha effettiva necessità, senza una prestazione continuativa. È una formula flessibile, pensata per rispondere a esigenze lavorative saltuarie. Quando si parla di lavoro a chiamata in un settore come l’edilizia però la situazione si fa più delicata, perché questa forma di contratto presenta

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Lufthansa vuole tagliare 4 mila posti di lavoro

alitalia e l'interesse di lufthansa

Lufthansa ha annunciato di voler tagliare circa 4.000 posti di lavoro amministrativi entro il 2030. La causa? Un maggiore uso di tecnologie dedicate e intelligenza artificiale. Il piano di Lufthansa per tagliare i costi Una decisione che nascerebbe dalla volontà di diventare più efficiente attraverso la digitalizzazione, l’automazione e la semplificazione dei processi operativi. L’obiettivo di Lufthansa, si apprende da Bild, sarebbe quello della riduzione dei costi correlati alle attività di ufficio, ovvero quelle che normalmente non sono legate direttamente al volo. Ma a tutti i compiti di supporto che mantengono in piedi l’organizzazione aziendale. Lufthansa sottolinea che questi tagli

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Stellantis, a Pomigliano d’Arco sospesa la produzione

Stellantis sospende la produzione, in via temporanea, a Pomigliano d’Arco. Creando preoccupazione tra i lavoratori, da tempo “incastrati” in una situazione che appare essere scarsamente risolvibile. Stellantis e la sospensione a Pomigliano Lo stop produttivo annunciato dall’azienda ha riacceso le preoccupazioni tra i lavoratori e i sindacati. Le linee dedicate alla Fiat Panda e all’Alfa Romeo Tonale saranno ferme per diversi giorni a causa del calo della domanda nei principali mercati europei. In particolare, la produzione della Panda si interromperà per otto giorni, dal 29 settembre al 6 ottobre, mentre quella della Tonale resterà bloccata per dodici giorni, fino al

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Stipendi, dove crescono e chi è in difficoltà

atipendi

Dove crescono e dove calano gli stipendi? Basta scorrere i dati per capire che non tutti i settori partecipano allo stesso modo agli aumenti. Scopriamo l’effettiva situazione. L’attuale situazione degli stipendi in Italia Nei servizi privati e in alcune branche del terziario, le retribuzioni crescono molto meno o addirittura restano ferme, soprattutto per le mansioni meno qualificate. I lavoratori con contratti a termine, part‑time, o quelli coinvolti in lavoro stagionale segnalano che il loro salario non solo aumenta poco, ma in molti casi non è nemmeno sufficiente a compensare l’aumento dei costi quotidiani. Per esempio, nel settore turistico‑ricettivo e della

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Mps, quali decisioni prendere su Mediobanca

Mps ha conquistato Mediobanca. Ora è chiamata a eseguire delle scelte ben precise, soprattutto per quel che riguarda il tema dell’autonomia. Mps ora deve scegliere Sarà necessario aspettare la conclusione della riapertura dal 16 al 22 settembre. Ma davanti a questo già iniziale 62,3% di adesioni, Mps deve capire se puntare a un mantenimento di autonomia, come già sottolineato, o pensare a un’integrazione reale. Al quartier generale di Mps il pensiero è già oltre il 22 settembre, data la necessità di pensare all’assetto migliore di gestione di Mediobanca. Fattore, questo, che dipenderà in parte anche dall’esito finale dell’offerta. Gli esperti

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